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人才创新工作室荣获四川省“十佳”劳模和工匠人才创新工作室称号……一项项成果见证了四川中烟创新工作体系化建设工作的春华秋实。蓄足文化创新“能量池”2022年，中办国办印发《“十四五”文化发展规划

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为核心，持续推动烟叶产业“入规划、进园区、优布局”；构建完善新型利益联结机制，全力促进烟农种烟职业化；体系化推动生产减工降本，聚力农机

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雪茄等方面取得突破，建立了符合云南生态环境、自主生产技术体系，实现了从技术研发、体系构建、标准制定、指导生产的链条式创新、体系化推进。以种创“芯”，建立行业首个

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、体系化的构建，实现了班组建设机制从无到有、从有到优。同时，细化了“六型”标杆班组的创建路径，突出以自主管理为核心，引导班组争先创优。　　瞄定

”四大家族能够雄踞高价市场多年，不仅仅是因为其抢占入局的前瞻性，更重要的在于大胆的尝试与探索，构建了一套成熟的体系化运作模式，并为各大品牌所遵循。以

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