烟草在线—吸烟有害健康！

。积极探索法规人员资格认证制度。要加大对法规干部的培养、使用和交流力度，创造条件鼓励法规机构人员不断学习、深造、更新知识，提高工作能力，重视提拔政治素质高、法律素养

预防为主要内容的法律风险防控工作等体系内容，核心业务板块聚焦法规工作主责主业教育培训，促进法规人员更好的立岗履职尽责。三是综合能力板块，高素质的法规队伍还需具备

后台数据等进行智能分析，推动普法方式从“大漫灌”向“精聚焦”大变。针对性制作烟草行业应知应会法律法规、领导干部党内法规和国家法律法规、法规人员应知应会、招标采购法律法规、合同一本通、南平

细微处，润物无声惠民生，在“小行动”中唤醒服务群众“大担当”。普法践行融入点滴面对各个重要节点卷烟市场存在的各类涉烟违法案件的问题，专卖、法规人员认真分析形式

）党组已明确提出全区行业改革发展的新目标、新定位、新任务。希望全体专卖、内管、规范管理、法规人员切实增强责任意识、大局意识、忧患意识，以“五讲五树”活动为统领，

和主动性，形成全员尊法、守法、用法的良好环境。完善法规机构，加强法规队伍建设，强化法律法规培训，不断提高法规人员的法律水平、政策水平和工作能力

。　　7.坚决禁止知法犯法、违法执法。认真执行专卖执法行为规范，教育引导专卖执法人员公正、文明执法。法规部门和法规人员要采取事中参与、事后监督等方式，对专卖执法行为进行合法性

，专卖科（处）长、专卖内管派驻办主任、法规科（处）长及专职法规人员、营销中心主任；吉林烟草工业有限责任公司和湖南中烟

;进一步规范和强化全省烟草专卖执法管理规范和云南省烟草专卖管理信息化案件子系统的运用，增强各级专卖、法规人员依法行使法律赋予的职责意识，提高烟草专卖行政处罚案件质量

、企业管理人员、专卖执法人员和法规人员的法律素质和依法履行职责能力。　　在职工思想上求稳在素质上求进。在用　“卷烟上水平”统一干部职工思想的同时，通过更加重视行业队伍建设，

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