烟草在线—吸烟有害健康！

实事，在工作上创造新业绩，不愧是国有企业的主人。工作要出成绩，很不容易。中国篮球人的努力，在赛场上的拼搏有目共睹。烟草企业职工也要像中国女篮

。　　我作为一名烟草企业职工，50岁时被内部退养，至今已经两年多了。按理说，我应该服从组织安排，过好退养生活。但是，我有点心中不甘

;企业文化建设的活跃程度不够，自塑能力不强。思想观念固化，企业职工安于现状，依赖于专卖政策的保护，竞争意识、忧患意识不强，对市场经济

，极大的影响着企业职工的工作状态。做多做少一个样，做好做坏一个样，这都大大削弱着财务人员核算监督工作的热情，财务人员的专业素质也表现出参差不齐

对卷烟零售户进行法律法规知识培训，邀请零售户召开法制工作座谈会；要面向企业职工发放法律法规知识读本，为职工自学提供条件。　　三、制度上切实要执行到位

企业文化有着密切的联系，可以相通相融。要目标一致，以实现企业职工对企业的认同从而实现企业的良好发展，统一职工的思想，凝聚职工群众的力量。把

企业职工，特别是一线青年职工的精神压力更加凸显，如果不能及时得到正确疏导，将会影响他们的工作状态，进而影响企业持续、健康和稳定的发展。所以

、玉溪、泰山等十个外地品种。在她的努力下，周边几个县直单位都她家消费。另外还有几个私营企业职工，也是她店里的主要客源。我笑着问她，听有人说：

当事人的身份、职务、情绪等信息；调查了解网络舆情直接参与者的情绪变、各类媒体反应情况、地方政府态度、事件的性质、行业企业职工有无参与，带来的危害等。通过大量的事实依据做出分析

，2007，3　　　[4]刘湘丽.我国企业职工培训现状分析[J].中国工业经济，2000（7）：46-47　　　[5

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