烟草在线—吸烟有害健康！

的不仅仅是看其能否正确处理常规性的工作任务，还应当重点关注领导者是否能够适应烟草企业出现的新形势、新变化和新要求，并且具备较强的创新意识。众所周知，创新力是

，相反，是人们的社会存在决定人们的意识。”　④要做好新形势下员工的思想政治工作，必须深刻分析“卷烟上水平”这一战略任务对工作提出的新要求、新挑战，

;常抓不懈，推进安全生产工作正常有效运转，为推进“卷烟上水平”保驾护航。　　总之，面对“卷烟上水平”新形势新任务新要求，烟草企业要弘扬安全

的情况下，卷烟品牌的风格特色就显得尤为重要。　　“就像现在越来越多的人在解决了温饱问题之后，对饮食提出了新要求——‘吃特色’。”湖北中烟一位工作人员如是说。　　风格特色明显

创业的无限热情。　　“增强民主意识是新形势下对领导干部提出的新要求。在作风方面，要坚持深入基层、深入实际，倾听群众呼声，关心一线职工成长，努力为

，在满足市场需求的同时，为国家经济建设提供了财政积累，但也面临着社会主义市场经济体制的逐步完善和国民经济的快速发展对烟草行业提出的新要求、新压力。为此我们对

叶品牌发展提出新要求。河南中烟党组成员、副总经理杨志忠讲话。驻马店市局（公司）党组书记、局长、经理马聪讲话。与会领导参观黄金叶品牌展厅。　　12月8日下

2012年工作思路，江西南丰县局高度重视，积极组织人员分课题进行了深入细致的调研，分析当前专卖管理工作面临的新形势和新要求，总结工作实践

”新要求，各烟草集团制定了符合自身发展的品牌发展规划目标，要实现这些战略目标，必须通过持续加强的思想政治工作，凝聚力量，形成合力来推动

，强化了指导性、可操作性。《廉政准则》是在1997年3月颁布实施的《廉政准则（试行）》基础上，总结实践经验、适应新形势新任务新要求进行修订完善

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