烟草在线—吸烟有害健康！

、劳模三个工作室，成立15人的创新团队，加强与电信、气象、科研院校等部门的合作，致力于构建“数字共建、设施共享、技术共构、产业共融”的数字应用管理平台

;劳动强度大、请工难用工贵等问题制约着烟叶生产效益的提升。只有思变求新，才能破解难题。2015年，余金钗牵头组建了一个全部由基层烟技员组成的创新团队——“宁洋夯实”QC小组

力度，做到心中有“数”，才能有的放矢、精准发力。　　图为：该局基层数字化创新团队“李崎工作室”正在研发数据产品构筑“数智”体系，做到运行有“数”互联网

生产。近年来，宜昌市局（公司）依托创新团队、QC小组，开展技术攻关42项，获得专利授权28项，实施了地布湿润育苗

，邀请大家观摩创新团队运作过程。对创新课题表现出兴趣的队员，孟昭文积极协调，为“马到成功”团队物色新的“千里马”。随着新鲜血液的加入，从技术攻关到课题发布

创新工程烟草栽培与调制创新团队经费（ASTIP-TRIC03）；中国烟草总公司海南省公司重点项目“优质雪茄外包皮烟叶关键栽培技术研究”（

局面？在探索过程中，青州卷烟厂逐渐搭建起“1235”创新工作平台——以创新委员会为主体，以打造管理、技术过硬队伍为目标，以劳模工作室、创新工作室和创新

岗位创新。“团队学习日”机制重在团队学习和个人学习、理论研讨和实践破题相结合，在学以致用中解决实际问题，在学用相长中推动岗位创新。　　建立完善机关与基层的结对机制。在

;主动探索模块配方打叶技术，积极争取津巴布韦等优质进口烟叶计划。　　——组建优秀创新团队，开展产品设计和研发，通过模式创新整合技术资源，广开门路借

信息中心为基础的创新体系，使中国白肋烟试验站进入国家局创新团队，恩施“清江源”烟草农业技术中心和“金神农”试验站建成行业级农业技术中心，质检站成为行业一流

烟业智汇