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云南师宗县局（分公司）加强领导班子建设

　　烟草在线师宗消息　　云南师宗县局（分公司）按照《中共国家烟草专卖局党组关于进一步加强行业直属单位领导班子建设的意见》精神及上级局党委提出的关于加强党建工作的要求

继续加强领导班子建设助推企业发展

，需要企业的领导班子继续不断增强自身建设，团结和带领全体职工朝着既定的目标前进。　　一是要更加充分认识加强领导班子建设的重要意义。进一步加强领导班子建设既是企业推动又好又快发展

强化县级局领导班子建设和干部职工队伍建设

，更富效率。为进一步执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题，巩固群众路线教育实践活动成果。为实现行业“提升企业领导班子建设和干部队伍建设”的要求

江西宜春烟草人事科到袁州开展“队伍建设”调研

　为进一步加强县级局领导班子建设，9月3日，江西宜春烟草人事科一行到袁州区局开展领导班子建设专题调研工作，袁州班子成员、部分股级干部及员工代表参加座谈。会上

　　烟草在线专稿　　领导班子是企业的群体之首，事业之师，是企业向前持续发展的保障。实践证明高效、团结、富有活力的领导班子能够调动广大职工的积极和主动性，能够为企业的发展掌好舵，带领企业冲出困境，创造佳绩。好的领导班子能够产生强大的号召力、凝聚力、战斗力，能够和广大员工一道推进企业的大发展。新形势下烟草企业如何构建强有力的领导班子，笔者认为可以从以下几个方面努力：　　一、合理配备领导班子人员，注重差异性和互补性　　领导班子的核心在于整体性、团结性，对领导班子的配备要切实把握好配备人员的因素，注重差异性和互补性。　　首先领导班子年龄结构上要做到老年、中年、青年的合理搭配。老领导工作经验丰富，性格稳定，能够较好地把握工作的大局，能够在关键时刻把握好方面。中年干部是工作主要落实者，需