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首届技能竞赛亮点多多,一起来看看!
,激发选手身上踔厉奋发、精益求精的工匠精神,鼓励每一位烟草物流人开拓进取、勇于创新。考务人员认真整理试卷。王靖雯摄考核严
选
才
3年前,在国家烟草专卖局人事司、中烟商务物流
天津市烟草专卖局(公司):“三支队伍”赋能“第一资源”
之一。精心设计的环节真正体现出竞赛源于实践、
选
才
服务于实际的理念,意在培养青年技能人才创新方式方法、破解重点难题的能力。目前,一套具有天津烟草商业特色的竞赛体系已逐步形成。五
天津烟草:“三支队伍”赋能“第一资源”
局(公司)着力铸就精益卓越技能人才队伍的抓手之一。精心设计的环节真正体现出竞赛源于实践、
选
才
服务于实际的理念,意在培养青年技能人才创新方式方法、破解重点难题的能力。目前,一套具有天津烟草商业特色的竞赛体系已
在这里,全国95名烟草栽培高手擂台赛上较高下
、沉浸式学习、开放式练兵相结合的培训形式,对选手进行了广泛动员、深度培训、以赛
选
才
、优中取优。“培训涵盖烟草育苗管理、烟株营养和大田管理、烟草植保关键技术、烟叶形势及政策等,
为工匠搭平台 为发展育人才
动员、深度培训、以赛
选
才
、优中取优。“培训涵盖烟草育苗管理、烟株营养和大田管理、烟草植保关键技术、烟叶形势及政策等,内容非常丰富。”恩施州局(公司)选手陶德欣说
把基层烟草企业平台能量“释放出来”
平台制度细化程度不够,确定的岗位不明确,没有真正做到因岗
选
才
,因岗用才,缺少一定的针对性。营销服务运行平台在人员的安排和使用存在着混杂现象
广西宁明县局基层管理所所长竞选侧记(图)
;历时近一个月的海渊管理所所长竞选工作落下帷幕。 回望全程,这场以“阳光
选
才
综合考评”为主旋律的公开竞选活动,其意义远大于一个“花落谁家”的竞选结果。它在宁明烟草
任人唯贤 服务大局
活动,拉拢一部分人,压一部分人。 “我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”清朝龚自珍的这一名句深受毛泽东的喜爱,在
选
才
方面,他
烟草企业要稳中求进开新篇
、育才、
选
才
、用才等关键环节入手,着力培养和造就一支高素质的员工队伍,为推动“卷烟上水平”各项任务落实提供坚强的组织保证和人才支撑。特别是要继续坚持以人为本,
烟草企业领导要有三种能力
,以实绩
选
才
、凭党性用人,坚决做到知人善任、五湖四海、人尽其才、才尽其用。建立体现能力价值的考核体系和评价机制,对敢于突破、勇于担当、爱岗敬业的,
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