烟草在线—吸烟有害健康！

，切实增强教育培训的针对性和实效性。一句话，要善于识才选才，凝心聚力，众志成城，锐意进取，务实苦干，促进烟草企业

为深入了解国内外人工智能技术发展现状，学习借鉴各行业智能化全新应用与实践，山东中烟工业有限责任公司信息中心近日派出技术骨干团队参加2024年度华为全联接大会。

为全力推动全员数字化改革，科学高效打造智慧队伍，今年以来，浙江嘉兴市烟草专卖局（公司）聚焦“选才”“育才”“用才”，

　　烟草在线专稿　　今年9月，我非常有幸参观了芙蓉王卷烟厂与座谈会的活动，这次的机会非常难得，主办方经过精心帅选才决定的名额，

转型、选才育人、正向激励等方面精准施策，涌现出诸多创新成果。泉州市局（公司）提出，下一步要夯实创新之基，在提升思维能力上下

“人才库”建设为抓手，通过构建优秀人才聚集机制，打造“智库”平台，形成企业人才成长通道配套支撑，有效树立选才入库、主动担责、有序竞争、合理流动

”。　　近年来，河南中烟博士后科研工作站在公司领导关心、重视和支持下，不断完善管理体系，大力夯实管理基础，严把选才关口，扎实开展课题研究

中烟博士后科研工作站坚持加强领导，持续提升高度，不断完善管理体系，大力夯实管理基础，严把选才关口，扎实开展课题研究，

局（分公司）开展股级干部竞聘工作，并顺利完成部分中层干部岗位的有序调整。　　本次竞聘有以下几个突出特点。一是广泛选才，自愿报名。竞聘前对拟聘

发展辅导员就如何完善职业发展辅导机制展开了热烈讨论，最终确定了职业发展辅导员将承担专业知识技能辅导和协助用人部门选才等两项主要职责。　　通过此次交流会，一方面将进一步完善

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