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川渝中烟涪陵厂制丝车间对新进大学生进行理论考试(图)
,在师傅的指导下
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操作技能,在车间内训师的指导下进行理论知识学习,要求新进大学生在一年的见习期内学会两个工序、岗位的操作技能,并掌握相应
福建中烟龙岩公司卷包车间开展“师带徒”活动(图)
烟草在线据《东方烟草报》报道 2014年刚入职的张建伟(右)正在福建中烟龙岩烟草工业有限责任公司卷包车间
跟班
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。用师傅邱崇智的话说,他是个很“走心
贵州纳雍县局举行报销系统上线应用培训会
了操作过程中的常见错误,通俗地为学员们演示了各环节的注意事项。 县局(分公司)主要负责人在
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时要求一要强化学习力促进素质提升;二要强化预算
湖北孝感市孝南区局组织学习十八大报告和党章
,
跟班
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的同志也纷纷登陆共产党员网,在线学习十八大报告和党章,进入竞赛专题页面,实名注册后按规则参加答题。 孝南区局将以此次竞赛活动为契机
广西崇左市公司多措并举加快电访员转型
转型,让电访员在转岗后能更快更好的适应新的工作岗位,市公司积极采取三项措施推进该项工作:一是安排电访员到基层一线营销部
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,学习体验客户经理、营销
江西庐山市烟草积极部署落实元春期间基础工作
,组织机关人员
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营销服务,开展市场调研期间,着重收集市场信息和案件信息,做好法律法规宣传。四是深化小组建设。帮助指导客户安装使用现代终端机
江西庐山市烟草加强青年员工培养工作
。为青年员工指定师傅,
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,让师傅手把手传授工作经验,师徒联动,共同提升;坚持每半月开展一次谈心谈话,师傅掌握
江西庐山市烟草“一二三”加强青年员工培养工作
青年员工选派优秀骨干力量,
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,手把手传授工作经验,做好“师带徒”联动,双方共同提升;坚持每半月开展谈心谈话不少于一次
江西庐山市烟草“四个聚焦”全面加强队伍建设
求真务实的工作作风,通过开展思政谈话、党课宣讲等,培养一支能吃苦、敢担当、讲奉献的队伍,展现良好的烟草队伍面貌。聚焦轮岗锻炼。开展青年员工
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,
江西西湖区烟草拉紧“三根弦”帮助新进员工快速成长
,逐项辅导,提升其本职岗位的职业技能和综合素质,多岗轮学拉紧“技能弦”。安排新进员工参与多岗位、跨部门
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和锻炼,让其系统了解区局内部的工作流
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