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为进一步加快队伍培养工作，近日，江西庐山市烟草专卖局“四个聚焦”全面加强队伍建设。
聚焦技能提升。开展调查摸底，结合各岗位需求，采取专业培训和实战演练培养模式，开展案件分析、法律知识、系统运用等业务培训，通过沉浸式学习培训，提升员工专业素质。
聚焦作风建设。开展政绩观专题学习研讨，树立求真务实的工作作风，通过开展思政谈话、党课宣讲等，培养一支能吃苦、敢担当、讲奉献的队伍，展现良好的烟草队伍面貌。
聚焦轮岗锻炼。开展青年员工跟班学习，定期开展青年员工轮岗，快速熟练掌握工作内容和整体框架，选优配强各部门人员，做到人岗相适、人事相宜。
聚焦廉洁纪律。通过集体学习、警示教育、日常监督等多种形式开展经常性纪律教育，开展廉政家访，强化员工八小时之外的监督，引导员工树立正确的人生观、世界观。
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