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湖南临武县局开展“三问”加强队伍纪律作风建设
问题,问一问自己执法是否文明、
规范
、
着装
是否整洁、举止是否端正、说话是否文明、形象是否不佳、上班是否规矩。要求加强自己的仪容风纪,推进“阳光工程”,自觉接受
山东滨州阳信县局四措施提升依法依规执法水平
;牢固树立文明执法,热情服务,确保专卖执法良好形象。 二是
规范
着装
要求,树立良好执法形象。县局统一制作了工作人员岗位证,要求全体工作人员在办
江西庐山烟草:“三度”持续打好纪律和作风建设攻坚战
载体,进一步提高办事群众获得感、安全感、幸福感。规范用语,文明着装。要求证件管理人员做到
规范
着装
、热情服务、文明用语,及时准确地解答群众咨询,认真记录群众
云南富源:网格层层全覆盖 服务种烤更周到
了不用言说的默契,烤烟生产过程中如果碰到了什么问题就去找穿“一身红”的人,红帽子配红外套——这是网格员们统一的
规范
着装
。网格员正在进行烤烟分级。朱文清 摄“网格员是我主动争取
江西庐山市烟草:创新服务方式 提质增效显担当
志愿服务站”建设,强化作风纪律,做到窗口人员一律按照要求
规范
着装
,对待群众办事主动热情、文明礼貌。在推进“政务服务平台”、“赣服通”网上办理许可证事项以来
浅谈新形势下如何提高专卖内勤工作质量
服务水平是内勤岗位树立良好形象的必要条件,部门要通过多种方式强化对内勤人员礼仪知识和企业文化知识的学习,使内勤人员
规范
着装
挂牌,严格遵守上下班制度,
九凤文化造神奇 凌水岸边朝烟香
烟草、勤奋工作、无私奉献,对自己的岗位尽职尽责。 平凡的客户经理---以自己的实际行动追求着人生价值,按拜访计划走访客户,服务
规范
着装
整洁,
浅议企业安全标准化建设(图)
员工的日常工作抓起,从员工的一言一行抓起,倡导员工
规范
着装
,指导员工安全生产,教导员工“标准”作业。还要从安全规范着手,明确规定
关于卷烟工厂安全文化建设的思考与实践
分钟的告知,具有系统学习优势,但需要坚持长期开展。 (三)外来人员安全行为的影响。安全行为文化是安全文化最直观的体现,
规范
着装
如何推动文化建设向文化管理转变
企业形象。 统一规划,分步实施。企业文化硬件设施建设是一项系统工程,包括代表企业统一形象的企业标识标志、旗帜、广告形象、生产经营建设场所、工作人员
规范
着装
、安全生产标识以及
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