烟草在线—吸烟有害健康！

”和“四难三乱”现象。　　四是完善考评机制。以政务服务中心的考核为主，辅以群众满意度测评，以及本局专卖部门不定期抽查的方式对窗口服务进行量化考瓶，并及时将考核

。　　三、建立考评机制，检查各项工作。加强实地走访抽查制度，做好记录即时整改，以市局下发配送服务工作过程化考核为标准，对配送组进行考核评分。

的配套激励；二是针对散烟质量检验、业务员烟叶调拨有效性考评机制、原料信息化管理水平提高等部门工作难点、管理短板开展管理创新课题研究；三是制定体系、“三项工作”、预算等多项基础

考评机制，促进全员营销工作的落实。　　

干事、会干事、能共事、干成事”的领导团队。　　二是全面加强中层干部和人才队伍建设，提升落实力。通过夯实学习成长机制、实施公开选拔机制、拓宽人才晋升机制、实行能上能下机制、严格绩效考评机制

明确化。对党员干部及全体员工在工作作风、工作纪律、办事效能、敬业精神、职业操守等方面做出明确要求，使治庸问责工作内容落实更加具体。　　三是督察常态化。不断完善健全治庸问责工作考评机制

问卷调查，加强了窗口服务水平建设，通报表彰了一批先进典型，完善了二级督查考评机制和专项考核制度，干部职工工作作风有了明显转变，工作

市场第一手资料。四是完善监督考评机制。明确提升客户服务水平考核目标，定期对“两员”走访市场情况、客户服务质量及责任目标完成情况进行考核，严格落实绩效考核。　　

重要内容并纳入考核体系，建立全员“履诺”自评制度和动态监测考评机制，促进“明示承诺”形成常态。

作用，提高运行效率。进一步完善专卖管理机构和人员配置，根据市场变化和工作需要灵活配备专卖力量，加大薄弱环节的监管，做到有的放矢。将市场监管考评机制

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