烟草在线—吸烟有害健康！

近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂制丝车间以课题为引领，通过积分制理论研究和探索实践，建立了一套指标体系加N种应用场景的“1+N”积分制

　　4月2日，陕西省延安市烟草专卖局正式将专卖管理积分制运行情况录入基层单位年度目标任务考核系统。这标志着试点运行一年多的专卖管理积分制考核管理模式进入全面运行阶段。　　近年来

化+积分制"管理新路径。下好“统一思想”先手棋。组织基层班组召开机台长会议与支部会，对精益班组建设考核情况进行通报，通过班组对标管理、积分制考核方案

　　4月3日获悉，为表彰先进，树立典型，在“改善成果积分制”基础上，福建省泉州市局授予29位同志“泉州市烟草系统精益岗位明星”称号

为持续加强党员队伍建设，近日，河北衡水烟草专卖局（公司）通过“三个聚焦”，用好党员积分制。聚焦党建与业务工作融合。在党内有关工作

为加强党员管理，激发内生动力，争做“四讲四有”合格党员。今年以来，江西铜鼓县烟草专卖局以“铜心红”党建品牌为引领，充分利用党员积分制

积分制，营造广大党员“比学赶超”的浓厚氛围。党员积分制由基础分、创先争优分和否决分组成，按照“月度考评、逐月为基、年末为总”的原则，进行每月考评的程序

，以激活人本为管理核心，通过建立班组管理“积分制”，融入车间绩效管理体系，切实发挥绩效“指挥棒”作用，让“小积分”充分发挥“大作

日前，江苏淮安市局以处室2014年度积分为依据对先进处室进行表彰，营造争先创优氛围，提升部门工作质量和工作效率。

，并启动了机关干部员工积分制管理。历经两个季度的推进，积分制管理在干部员工考核中取得了显著成效，以奋斗者为本、向贡献者倾斜的导向性作用逐步发挥。　　一、景德镇市局积分

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