烟草在线—吸烟有害健康！

;对终端形象和数据情况进行检查指导，规定月度、季度覆盖面；制定《现代终端分级管理细则》，确定分级标准、验收标准和评价标准，切实发挥现代终端“蓄水池

年度“千分制”考核中，严格标准评价，对关键指标实行问责制，以深化精益管理达到增效目的，助力烟叶生产健康发展。

，各项工作流程无缝对接，确保资源无浪费、工作质量“零缺陷”。　　五是精细管理。通过构建精细专卖管理文化，建立健全专卖管理工作制度、管理规范、工作标准和评价

，深刻领会文件精神意图，讨论标准评价方式，模拟评价验证可靠性。　　结合实际，制定星级终端管理办法。按省局《卷烟零售终端星级管理办法》和嘉峪关

任务，而且促进了工、商、研技术人员之间的相互交流。师宗烟叶各项指标优于对照烟叶，均达到了优质烟叶的相关标准。评价小组将根据外观质量和内在质量评价结果形成质量评价报告

制丝工艺质量评价考核软件系统开发和应用》项目对制丝工艺质量标准、评价指标、样本选取、在线与离线数据采集、评价模型、分析方法进行了全面研究，建立了科学合理的评价规范及评价流程。在评价分析模型

征集意见，共收集到建议15条，并及时召开了政工工作会议，党、纪、工、团政工考核组成员对收集到的意见进行了逐一评审，对评价标准的评价周期、评价指标

局（公司）印发通知，在全省烟草系统开展岗位安全评价工作。　　一是确定岗位安全标准评价目的及准则。依据《烟草企业安全生产标准化规范岗位规范和评价要求》，将

和精益关键指标两个重点，从卷烟营销和卷烟配送两大核心业务流程入手，制订工作方案，细化评价标准。评价组采取听取汇报、查阅文件、内部沟通、现场反馈等形式

统一了好干部的标准评价。　　会议强调，党员干部要认真学习贯彻“三严三实”的深刻内涵，指导自身在工作中攻坚克难。以坚定理想信念为根本，以加强党性修养为核心

烟业智汇