烟草在线—吸烟有害健康！

，南昌卷烟厂系统规划员工职业发展规划，通过科学评估、公正选拔，培养和挖掘优秀管理人才和明星员工，一批批优秀管理人才和明星员工脱颖而出加入班组管理岗位

的工作氛围，党小组和班组积极选树典型，并将“先锋党员”“明星员工”同表彰、同激励，进一步提升班组员工的荣誉感和获得感。通过大力实施“双细胞”工程，

。积极选树先进典型。为大力营造班组争先创优的工作氛围，党小组和班组积极选树典型，并将“先锋党员”“明星员工”同表彰、同激励，进一步提升班组员工的荣誉感和获得感

”，还先后荣获“南阳市烟草专卖局明星员工”“南阳市直机关优秀党员”“南阳市先进老干部工作者”“市直机关巾帼建功先进个人”等荣誉，连年被评为南阳市烟草专卖局优秀党务工作者、优秀党员。

，先后召开3次厂长办公会，研究审议生产操作类明星员工评价实施方案与评价结果，并成立了由分管厂领导、相关部门负责人组成的生产操作类星级员工评价指导委员会，

责任书完成情况、2011年度明星团队、明星员工、优秀大学毕业生、优秀退转军人及专利工作、全员营销有功人员进行了表彰。　　会上，企业主要领导代表厂部与各部门负责人签订了2012年综合管理

员工工作积极性；坚持开展“明星员工”评选活动，使全体员工珍惜荣誉、追求上进、不断发展、勇于突破。进一步凝聚力量，提高配送人员综合能力。　　二是增强团队协作

锻炼，对新进大学生要求必须到基层一线进行锻炼，并选拔优秀的机关年轻干部到烟草站挂职锻炼。注重从基层推选模范典型。对全市系统“十佳员工”、“明星员工”的评选，要求

卷烟厂科学制定员工职业发展规划，通过科学评估、公正选拔，培养和挖掘优秀管理人才和明星员工。一批批来自基层的优秀人才脱颖而出，走上班组管理岗位，成为

，提高企业管理水平。　　会上还表彰奖励了2010年度公司“明星员工”和在公司2010年度单项工作中做出突出贡献的集体和个人，组织全体员工学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。

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