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以“完善烟草专卖体制、构建适度竞争新机制”为主题的新一轮改革创新，正在进入到新阶段、按下加速键。这两年围绕建设现代化烟草经济体系推进高质量发展的举纲张目、层层递进，让
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广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂动力车间近日打造推出“动态云端”绩效管理新机制，将绩效管理从“线下”转到“线上”，动态显示员工工作绩效状况，实现绩效
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烟草在线郴州消息 近年来，湖南省郴州市烟草专卖局（公司）紧紧围绕行业“卷烟上水平”战略目标，坚持“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”，高度重视烟叶基层队伍建设，夯实基层基础，创新人才机制，增强队伍素质，激发团队活力，取得了良好成效。
构建科学组织架构 破工作质效不高之题
随着现代烟草农业的加快推进，烟叶生产组织形式、业务运作模式、专业化服务方式、工商合作模式正发生深刻变革并对烟叶基层队伍工作质量和效率提出了更高的要求。如何改变当前郴州烟叶基层队伍整体工作质效不高的现状，构建科学高效的组织架构，以满足现代烟草农业发展要求，成为市局（公司）首先需要破解的难题。
瞄准传统烟叶生产向现代烟草农业转变的新形势和“532”、“461”品牌发展战略ÿ
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开拓农村市场之后，如何对其进行有效管理则是以后的一大工作重点及需要认真研究的方向。本文将着重从如何对农村卷烟市场有效开展打假工作、监管工作和卷烟营销工作等方面进行重点探索、研究。
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烟草在线沭阳消息 为进一步完善联合打假协作机制，近日，由江苏宿迁市局牵头，市县两级公检法烟草打假联席会在沭阳县局召开，各职能部门的相关领导及相关人员共18余人参加了会议。
会议总结了近年来市县两级各职能部门联动协作卷烟打假的经验和做法，分析了当前卷烟打假面临的形势，通报了沭阳“12·21”假冒卷烟网络案件侦办的进展情况，并就下一步联合打假工作提出了设想和建议；与会人员围绕进一步完善联动协作机制、打假破网、今年在侦案件等议题进行了热烈的交流与讨论，达成了成立打假指挥中心、定期召开联席会、资源信息共享、案件及时移送、案件提前介入、提升打假合力、健全制度流程、后勤保障到位等共识。
最后，各职能部门负责人表示，今后对涉烟案件将加强协作联动，发挥各自优势，运用科技手段锁定目标，按照操作流程
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近期，浙江中烟持续探索备件数智化管理，通过引入新设备、应用新机制、构建新模式，有效提升备件车间现场、中心仓库、远程供方“三级阵地”的供应保障成效。“备件管理
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近期，浙江中烟工业有限责任公司持续探索设备备件数智化管理，通过引入新设备、应用新机制、构建新模式，有效提升备件车间现场、中心仓库、远程供方“三级阵地”的供应
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近年来，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂依托劳模（工匠）和高技能人才创新工作室平台联盟，优化创新机制，激发科研人员创新活力
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烟草在线上犹消息 近期，根据中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》及县委、县政府工作安排，江西上犹县局局对挂点贫困户进行
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烟草在线团风消息 近日，湖北省黄冈市团风县烟草专卖局优化市场差异化管理评价体系，创新推出“456”专卖目标管理工作新机制，力促专卖管理工作再上新台阶
