烟草在线—吸烟有害健康！

倡导“员企共赢”双向驱动模式,促进员工与企业共成长。一是成立创客联盟凝聚创新力量。招募各路青年才俊倾情加入，营造轻松自主的创新氛围,鼓励青年员工发扬首创精神，结合工作实际

和保障机制，不断完善内外协同新机制。三是突出人才根本。全面畅通科技人才职业发展通道，加快人才引进培养模式创新，大力弘扬创新文化，凝聚科技创新力量

，要以更大力度更实举措汇聚科技创新力量，在创新机制、创新平台、创新人才建设上取得更大突破，力争科技创新体制改革实践走在行业前列。要以科技创新引领全面创新，

;成立了合理化建议管理委员会，定期召开例会对建议进行评审，并对积极为企业发展出谋划策的集体和个人进行奖励，全面集结每一股创新力量，凝聚推进企业持续

，他们是红河卷烟厂高质量发展的活力源泉，是工厂进步不可或缺的创新力量。行而不辍，未来可期。红河卷烟厂2024年QC小组、QC课题注册即将启动，

质量第一的基本原则，持续推动改进创新。在行动上狠下功夫。车间是卷烟生产工艺创新的前线，蕴藏着最活跃的创新力量。新型设备加入后的“水土不服”，要依靠“本土大夫

;依靠科技创新加快形成新质生产力；三是持续优化创新体系布局，加强创新平台建设，建设高效协同创新体系，进一步培育壮大科技创新力量；四是

，加强领军型专家人才培养，不断提高员工技能水平，培育自有技术力量，让人才活力竞相迸发、创新力量充分涌流。肩负时代重任，勇攀科技高峰。新

企业高质量发展注入科技创新力量；二是坚持弘扬新时代工匠精神，发挥劳模工匠示范作用，建立创新工作室知识智库，积极开展围绕本职本岗的创新知识竞赛

;助推了本市烟草产业的高质量发展。　　近年来，攀枝花市局（公司）始终把科技创新放在突出的位置，聚集科技创新力量，优化资源配置

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