烟草在线—吸烟有害健康！

督导员进行全程监督；执裁的15名裁判，均有着竞赛执裁、教材编审和课题评审的丰富经验，其中7人曾担任省级竞赛裁判长。“对于此次竞赛，国家局人事

，要把理论与实践、创新与服务‘种’进这片充满希望的田野。”青年干部培训班的“带队老师”、洛阳市局（公司）人事科副科长郭正茜说。从2019年到青年干部培训班入驻之前

干部人事“政策包”和“工具箱”，增加相关改革穿透力。建立市场化选聘职业经理人制度，实施高素质管理培训生培养项目，为优秀员工脱颖而出打开通道，员工

2019年以来，云南省局（公司）加速推进数字化转型，推动智能财务、智慧审计、智慧人事、智慧物流等业务数字化转型工程，完善数字化新基建

，激发选手身上踔厉奋发、精益求精的工匠精神，鼓励每一位烟草物流人开拓进取、勇于创新。考务人员认真整理试卷。王靖雯摄考核严选才3年前，在国家烟草专卖局人事司、中烟商务物流

企业风雨同舟的意识，具有“想主人事、干主人活、尽主人责”的主人翁意识；满足消费者需求，提高市场占有率，可以采取广泛多样的方式调查分析自己的产品为

着上通下达、内外协调、左右配合的主要职责，尽管不具体负责烟叶、营销、专卖等具体业务，但却肩负着党建、人事、综合保障、督查督办等重要任务，事项复杂、情况多变

新时期专卖管理的新方法，全面推进企业标准化、科学化、规范化管理，积极探索干部人事改革，建立科学的督察考评体系，推进“学习型企业”建设，

；发挥大监督大规范格局作用，推进纪检监察、巡视巡察、组织人事、专卖内管等互联互通、联管共治。强化“大安全”理念。筑牢安全发展防线，增强全员安全意识和素养；

；发挥大监督大规范格局作用，推进纪检监察、巡视巡察、组织人事、专卖内管等互联互通、联管共治。强化“大安全”理念。筑牢安全发展防线，增强全员安全意识和素养；

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