烟草在线—吸烟有害健康！

，以维护烟叶生产的健康持续发展。　　1.积极进行宣传教育，提高烟农对烟叶分级工作的认识。利用信息工具、横幅、标语、宣传栏、会议、举办培训班等方式对烟农进行宣传教育，

，她说：落后就要挨打，受穷就受歧视，穷则思变，要变要革命！后来成为她二次创业时办公室里的重要标语，成为她的座右铭

，延安卷烟厂都通过举办专题讲座、培训交流、节能图片展、悬挂标语条幅和发放节能小常识、宣传册、倡议书等形式，并借助网络、板报、橱窗、LED电子显示屏等各种平台，

，很容易将刷标语、喊口号、办活动等同于文化建设。其实这些只是企业文化成型后的一种具体表现实施。只有把员工的个人价值追求与企业的长远发展战略和精神等文化构成进行有机结合，即构建员工与

、生动鲜活的通讯综述，刊发把握准确、说服力强的评论和理论文章；在单位醒目位置制作板报、悬挂横幅、粘帖标语，营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境；定期制作

的口号通过横幅、标语、宣传橱窗等形式“贴在墙上”，营造氛围，让员工耳濡目染，通过视觉上的冲击潜移默化实现思想上的渗透、行为上的自觉。三是“挂在口上”。注重廉洁

焦油专区、金圣烟专区、品牌集中摆放、个性化摆放等方式陈列卷烟，以新品、热卖、重点推荐、低焦减害等标语吸引消费者眼球，最大程度的体现现代零售终端形象展示功能

“下班提前半小时关空调”和节电节水等系统性环保文明标语的制作张贴等金点子，对企业日常现场管理有着极强的促进作用。　　俗话说，小以洞天。一个个小小的金点子汇集延伸

“火”文化的环境和氛围中。一是在工作场所积极建设“火”文化园地、“火”文化长廊、悬挂“火”文化标语口号、设置“火”文化橱窗和“火”文化墙。二是广泛开展丰富多彩的“火”文化活动，如知识竞赛

行为。　　3.　安全管理包括建立法制观念、强化安全意识以及科学地制订标准、规章、规范和警示标语并进行广泛宣传落实等。主要是指对烟站技术员安全行为产生规范性、约束性影响的部分，表现为具体

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