烟草在线—吸烟有害健康！

;科技队伍正规化，实行“报名、初审、培训、考试、聘用”的选聘流程，加强精益服务考核，依据考核结果兑现补贴费用。　　　推进以管理为重点的精益内管。集成

，各学员从烟叶成熟采摘、分类编烟、排队入炉及烘烤转火节关键点的撑握；结合烘烤中遇到的问题现场提问和讲解，并对密集烤房控制器进行实作培训和考试。　　三是交流发言。烟叶站长

青年员工思想政治工作和培养使用，完善培训管理体系，应用好在线培训考试系统，打造“周五大讲堂”升级版，组织参加职业技能鉴定和专业技能竞赛

;12.无机械设备事故。　　二是学习培训定期化。纳雍县局始终加强全员安全培训工作，强化员工综合素质的提升。定期组织驾驶员安全培训考试、定期组织全员安全培训、定期组织全员安全在线考试

，及时制定《曲靖市烟草公司师宗分公司2014年烟叶烘烤培训考试试题》，在各站级培训中，对烘烤科技员进行了专项理论考试。在培训考核中76名烘烤科技员全员顺利通过

执法人员、烟叶生产人员、企业、基层烟叶站点进行烟草专卖法律法规及国家局有关政策规定的教育培训，同时将培训考试情况书面报告上级主管部门。　　六是积极向领导汇报烟叶生产内部管理监督情况

？我想不是，这两年，从市局到各县局，围绕企业文化，我们都有专门的培训计划和经费，也大大小小举行了不少的培训、考试。可是大部份

，确保过程公正、透明。　　六是注重学习培训资料管理。要求对烟叶生产管理有关的各类培训必须留有图片和文字资料，包括培训通知、日程安排、签到表、课件资料和培训考试试卷等，

消化处理不适用鲜烟叶营造良好氛围。　　狠抓技术培训工作痕迹化管理。要求对优化烟叶结构有关的各类培训必须留有图片和文字资料，包括培训通知、日程安排、签到表、课件资料和培训考试

是加强证件管理，依法做好许可证的换发工作，以许可证换发、延续为契机，对零售客户进行法律法规、卷烟营销等方面的培训和考试评估，提高卷烟零售户守法

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