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夯实人才根基 激发队伍活力
实干有实绩出实效的人才用起来。坚持以人为本思想,提高教育培训质效搭建人才培养平台,激发员工队伍活力。建立企业青年
人才库
,完善管理办法,优化成长路径
岗位练兵 技能成才——记首批行业高技能带头人石少锋
来到改革开放的前沿深圳,开启了在烟草行业的职业生涯。10年后的7月,石少锋以行业优秀技能
人才库
入库人员的身份,前往杭州参加第四期行业优秀技能人才进修班
这里的创新有点“火”
的专业
人才库
,培养一百人左右的专业人才,培养一支政治过硬、能力突出、结构合理、富有活力的高素质创新人才队伍。探索建立科技成果转化奖励及收益分配制度,落实《科技创新
以“三心”让党徽熠熠生辉——记重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间生产甲班班长谭璐
新进员工均能独立上岗操作,6名青年员工全部进入车间
人才库
。“初心”勇担当“全体非闭环生产员工为我们的战友、我们的家人献上一份特别的礼物……”2022年11月,在工厂战疫情
以“三心”让党徽熠熠生辉 ——记重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间生产甲班班长谭璐
均能独立上岗操作,6名青年员工全部进入车间
人才库
。“初心”勇担当“全体非闭环生产员工为我们的战友、我们的家人献上一份特别的礼物……”2022年11月,在工厂战疫情、保生产
数字化应用赋能 提升智能化水平
配套供给,组建数字化
人才库
,开辟数字化人才交流学习、定向培养的平台,不断提升数字化人才竞争力。打造专业平台,搭好展示风采的“台子”。坚持以“实战
湖南衡阳:激活“第一资源” 造就高素质人才队伍
)等11个专业方向共126名人员的专业
人才库
。同时,聚焦“专家型”“工匠型”人才培养,探索实施技术技能人员积分制管理,激活技术技能人才“一池春水”。积分制管理
广西桂林烟草:聚焦科技赋能 助力企业数字化转型“加速跑”
项目管理办法》《科技专家库管理办法》《精益改善课题管理办法》《创新工作室管理规范》等多项管理制度;建立创新
人才库
,通过构建创新人才地图,从企业各业务领域
河南商丘市烟草:走实走好高质量发展之路
青年干部座谈会,再到组建优秀创新
人才库
、开展内训师比武活动……一系列加强队伍建设举措落地实施,激活了人才发展的一池春水。与此同时,本着严管厚爱相结合的原则
职场小白的青春蜕变之路
;最终以全省第六名的成绩获得“省级烟草技术能手”称号。今年,我也成功入选全省烟草商业系统首批优秀技能
人才库
,感谢单位的栽培让我的青春底色增添如此一笔。“领异标新二月花
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