烟草在线—吸烟有害健康！

，我们就开始接受一系列全面、系统的培训，主要包括产品的工艺流程、危险源、质量零缺陷、6S模式现场管理、三级安全教育等。领导和师傅们给我们强调最多的就是安全问题，

　　再好的制度也需要真正能落到实处，所以除了制定完善的安全策略和管理制度，还需要加强对所有人员的培训和各系统管理员、计算机操作人员的信息安全教育，对各种

，加强安全教育，强化全员安全防范意识和自我保护能力；狠抓安全责任制和工作措施的落实，定期组织安全自查，消除事故隐患，坚决

工作安全到位。强化安全教育。密切关注并及时转发气象部门最新公布的防汛预警信息，组织开展防灾减灾安全应急知识宣传和汛期安全教育培训，督促一线送货人员重点学习防汛、防雷、遇险急救

，由于缺乏系统的网络安全教育与培训，他们在日常工作中可能无意间成为网络安全漏洞的制造者，如忽视密码安全、随意点击钓鱼邮件、不当使用移动设备等。提升全员网络安全

的要求，全面摸清管理“家底”，细化落实岗位安全职责，做到“应管尽管”；加强安全教育培训，利用晨会、例会向员工普及岗位操作规程、安全

约束。加强培训促养成，编制下发安全系列培训教材，拍摄系列安全教育微视频、微动漫、应急演练示范教学片，年均开展各类各层级安全培训60场次，人均参与

;会议召开不及时、不细致、不深入的情况时有发生，导致会议流于形式，忽略了对员工的持续安全教育培训。（四）重销量，轻强度。部分单位

创建“指尖课堂”，利用网络、微信等互联网平台，开展安全教育。需要创新安全积分形式进行绩效考核，推行安全员“轮值”制度，让员工进行自我管理安全。在

、预防为主、综合治理”的指导方针，安全教育，普及到人，安全防范，落实到岗，安全机制，运行到位，保平安

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