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  • 聚焦核心 再启征程

    。“《基准》课题组成员均来自卷烟厂操作、维修、管理等一线岗位,所编制的《基准》可以说是为设备‘量身打造’的。”王玉平说,“这个课题来源于车间一线,服务于车间一线
  • 发展之路通“福城”

    ;建设了‘福城烟云’基础云平台,以多维度业务数据统计分析为手段,以现场作业、实时连线的移动应用终端平台为支撑,不仅实现了岗位、业务、生态的三方协同,
  • 我的红塔情怀

    ,大家再也不用没日没夜的包烟了,母亲也从单调重复的手工包烟工作中解放出来,从抽梗、打叶、一直到切丝和润叶,随着工作岗位的变化,工厂
  • 从3位60岁老人“优异答卷”想到的

    ,61岁从保山地委书记岗位上退休,同年回家乡施甸县大亮山义务造林,创建林场,20年后将林场无偿交给国家经营管理。   老书记大力推进生态文明建设。作为在大
  • 经济建设篇:立潮头 踏浪行

    经营利润持续提升。   以零售终端为载体,广西烟草商业为广西解决了21万个就业岗位,其中有一半位于农村。   在创造巨大社会财富、解决重大就业问题的同时,
  • 以“四个创新”为统领全面推进统一有序的市场管控

    ;我们建议实行中队长末尾淘汰制,对那些站在岗位上不作为、效率低、排名落后的中队长要实行末尾淘汰。让真正有能力的,想做事的人有足够展示自我的空间。从而达到以考评促发展
  • 浅析如何推动专卖工作高质量发展

    ,对于落后的、不能胜任岗位的人要从制度上进行约束,进而规范整个队伍,切实提高整体素质的提升。
  • 县级烟草商业企业如何做好当前中心工作

    大局意识、责任意识,大力培养敬业精神、专注精神,在全局形成能干事、会干事、干成事的良好氛围。三是走好“本领棋”。优化干部管理,尤其强化青年干部的岗位锻炼
  • 欠发达地区做好网建的甘肃实践

    的分级管理,拓展业务技能岗位人员晋升通道,激发营销队伍干事创业热情。   营销队伍的转型升级为营销网建工作增添了更大的活力。甘肃烟草商业一线营销服务人员通过持续创新服务
  • 落实“七个坚持” 引领高质量发展

    ;凝聚团结向上正能量,从而带动职工立足岗位、干事创业,为行业高质量发展引领方向。   坚持专卖制度。长期烟草专卖制度的实践充分证明,实行烟草专卖制度是一项成功