烟草在线—吸烟有害健康！

任务、举报投诉信息、上报问题、案件核查情况反馈、异常情况调查程序、月日常工作任务备案、月报、年报、定期检查、入户核查、教育培训、联席会议、卷烟监管环节、卷烟配送环节、烟叶监管环节、自律痕迹备案进行分解

巩固培训成果。另一方面定期组织召开“两烟”生产部门的内管联席会议，以及机关干部职工参加的内管会议，组织全员开展法律知识和内管知识培训，不断增强员工自律意识

和统一领导下，通过已建立联席会议工作制度，各部门通力合作，齐抓共管，加大执法力度，共同予以整治，真正发挥联席

。　　二、办事公开民主管理做法新颖　　淮阴卷烟厂首先召开了淮烟十二届二次职代会，让全厂职工共同审议全年主要工作；二是召开了2次工会委员会与代表团长联席会议，

;对于和谐行业建设也起到了良好的促进作用。　　4.管理的力量从体制内部向全社会参与转变。在公检法等部门卷烟市场管理联席会议制度和相关制度体系的不断完善中，社会公众参与意识不断增强

，案值112万元，取缔无证经营4户。　　3、建立联席会议制度，每季度由烟草牵头组织公安、路政、交通部门召开专题联席会，通报涉烟案件，

，以新的方式、方法、技能、设备深入经营案件线索；其次，要进一步完善与公安、工商、交通等多部门联席会议制度和涉烟打假长效工作机制，合力提高市场控制力

方面，要特别突出公安参战作用。一要建立健全烟草、公安联合打假工作领导机构，进一步明确协作打假职责、任务，落实案件查处费用。二要定期召开卷烟联合打假联席

“三员”联席会议制度，每周定期召开“三员”信息反馈联席会议，总结信息反馈工作开展情况，交流信息采集的经验，分析工作存在的问题，

责任领导亲自抓这项工作，并建立健全职能部门办公协作机制，明确各方责权利的同时，处理好各部门的相关工作，每年由政府主管领导主持召开联席

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