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南纤公司召开“建设学习型企业”动员会
学习型企业”动员会,部署建设学习型企业工作。 会上,公司人力资源部报告了员工培训工作提升方案,党委办公室报告了员工
素质
提升
工作方案,有关部门
甘肃省酒泉市瓜州县局“四个一”助推专卖技能培训上水平
实施方案及执法人员素质制定县局2017年专卖人员技能培训计划,由执法人员再结合自身学习特点、业务素质基础等因素制定符合自身实际情况的年度学习计划,理清个人
素质
提升
思路
广西大新营销部“三强化三推进”部署下半年卷烟营销工作
方面作用,深入开展客户服务差异化管理,将客户经理对不同的客户提供针对性服务的能力更上一层楼。 三是强化队伍建设,推进队伍
素质
提升
。围绕客户经理
素质
提升
贵州黔东南州营销中心开展《员工手册》宣贯会
;同时也是员工的日常行为准则。学好、用好《员工手册》对于保障员工合法权益、增强员工队伍整体
素质
、
提升
企业管理水平具有重要作用。 接着,中心负责人结合中心工作实际,通过PPT
河南中烟洛阳厂推进物流建设精益化工作
益物流、精益采购建设,为建设“管理强厂、活力大厂”提供有力的人才保障。 活动以进一步增强洛阳卷烟厂物流队伍综合
素质
、
提升
岗位技能、提高物流服务质量和服务水平为目标,
云南石林分公司四举措创建“营销服务示范窗口”
。 客户服务与重点工作结合。通过提供个性化服务和实施“七彩服务”,将细微服务与零售户
素质
提升
培训和现代零售终端建设、品牌多元化发展规划等重点工作结合起来,促进零售客户经营者
素质
上海烟草深入推进“四好”领导班子达标创优活动
注重求真务实,确保活动扎实有效。把着力点放在“作风转变、文化引领、
素质
提升
”上,始终坚持“发展、改革、规范”工作主线,始终坚持“创新驱动、转型发展”增长
上海烟印公司立足“四有”规划2014年党委工作
烟草在线上海消息 为进一步强化党的建设和精神文明建设,着力推动“作风转变、
素质
提升
、文化引领”三大进步,上海烟印公司党委通过量化工作指标,确定全年四方
云南师宗县局开展财务人员服务满意度调查
提高财务部门服务效能效率。 全面启动和实施财会人员
素质
提升
工作,通过加大培训、强化学习等手段,切实增强全体财会人员的业务能力和服务水平,全面提高全系统
四川泸州纳溪区局“四抓”加强干部作风建设
,取得显著成效。 抓
素质
提升
。加强干部职工的学习,举办学习交流3次、开展法律法规培训4次、开展技能鉴定培训8次;鼓励员工提升学历教育,3人参加本科
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