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的规定，依法保障和守护未成年人身体健康和合法权益，积极有序推进保护未成年人免受烟侵害“守护成长”专项行动，全国各地烟草部门联合相关部门一起，查处
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和成长困惑亟待疏导和解决。本文从该集团青年员工成长培养管理模式出发，在分析当前集团青年员工工作思想动态和存在问题的基础上阐述了基层工会如何利用自身优势弥补集团青年员工成长培养管理不足
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不知不觉，从入职培训到工作，已经有一个月的功夫了。我有幸被分配到了新烟的制丝车间，这里是卷烟制造最开端也是最为基础的一道关卡：国内各地的烟叶经过种植、采摘、复烤之后被运送至这儿来，通过制丝车间将之加工成合格的烟丝。或许上面描述的工作内容很简单，但咱制丝车间的工作内容可是非常有技术含量的，新疆卷烟厂经过异地技改后生产线增加为三条，庞大的线上包含了各种先进的设备，每一道工序都需要相应操作工的认真负责，确保此工序上的烟叶或者烟丝能够精确地达到工艺标准。
通过轮岗，我先后在贮叶柜、真空回潮这两个工序工作过，记得刚从贮叶柜调到真空回潮工序的时候，车间的工艺质量组长邓长其师傅语重心长地给我说：“小伙子，刚开始轮岗肯定会接触到新的东西，最重要的是你心里一定会产生一种特别的感
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烟草在线专稿 引：国家局局长姜成康曾在河北烟草调研时强调，当前行业严格规范工作，要把握规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草的主题。从此，“阳光”一词开始成为行业的新名词。拥抱阳光，拥抱健康，阳光可以照亮思想，也可以凉晒行为，还可以透明权力。打造阳光烟草，需要从解放思想上自勉，也需要从规范行为上自警，还需要从行使权力上自省。
一、阳光思想经得起舆论考验。在我国，烟草行业是国民经济的重要支柱产业，2010年实现工商税利已经超过了六千亿元，为保证国家财政收入作出了巨大贡献。但卷烟是一种特殊的商品，吸烟有害健康是一个不争的事实，特别在世界控烟呼声日益高涨的新形势下，行业承受着负面舆论的巨大压力，生存和发展面临前所未有的挑
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健康成长。崇左市烟草专卖局积极推行电子烟防控宣传进校园、进课堂，会同公安局、教育局等部门开展联合宣讲活动，多维度科普宣传电子烟的危害，增强青少年识别和抵制电子烟
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，他成为了厂里的“名人”。这个刚进厂一年多的普通技术工人，为何能取得如此佳绩？刘加高的成长成功启示我们，不怕起点低、不怕底子差，只要善
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为扎实推进企业队伍提升工程，强化青年人才跟踪培养，做好青年人才分类培养，加快青工成长步伐，近日，江西中烟工业有限责任公司井冈山
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近日，武汉汉阳区检察院联合区市场监督管理局、区烟草专卖局等部门开展未成年人远离烟草制品“守护成长”专项监督活动，就校园周边“红线”内烟草零售店清理整治，保护
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近期，江西省南昌市西湖区烟草专卖局借助“三个课题”提升客户服务质量，为实现“我与客户共成长”添柴助力。利用“微课堂”，以小见大广普法。强化与上级职能部门
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近日，江西德兴市烟草专卖局紧扣“我与客户共成长”主题实践活动，以上好“三堂课”为推手，扎实做好客户培训工作。上好经营指导课。客户经理增强走访频率
