烟草在线—吸烟有害健康！

；（3）部分员工对本岗位工作职责、工作流程、工作目标不熟悉或不清晰，虽然开展了全员培训，但培训的针对性不强，培训

操作”。　　2010年以来，他们以注重全员培训、引导全员参与，充分发挥内审及管理评审的持续改进作用为主线，先后开展不同层次的质量管理体系培训10次

局（公司）分层次开展全员培训，着力打造“一专多能”的复合型人才队伍。潍坊市局（公司）建立了职工教育培训基地，对全体

树立终身学习观念。对自身来说，要树立全员培训学习观念，活到老，学到老。　　　（三）河南中烟黄金叶品牌营销文化战略　　烟草企业

、组织机构，进行体系策划，确定体系范围、资源配置、进度、分工；　　（2）培训动员阶段：分层次全员培训，

发放台帐。　　厂工会积极配合行政组织开展“安全月”、“安康杯”和“安全在我心中”、“职工消防运动会”等系列活动，做好安全员的培训、演练等工作。在积极推行“事故隐患和职业危害监控法”中

;制定相应的对策，并在全市系统推广，进行全员培训教育。因此，在县局实施并推进安全生产标准化管理的过程中，也就是提高了县局的安全管理水平。推进安全

，绍兴市烟草专卖局（公司）坚持“边用边训、以用带训、全员培训”，利用“大讲堂+小课堂”“内训+外训”等形式，多批次滚动式开展

“蓄水池”。加强技能人才队伍建设，通过“师带徒”“周末课堂”“以赛代训”等方式，着力提升员工队伍整体技能水平。强化全员培训培养，在广泛开展内部培训、校企合作专业化

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