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与烟站一起走过的岁月
烟草在线专稿 我于1992年参加工作,被分配到烟草系统的最基层单位——烟站的一个烟点,至今仍在烟站工作,其间先后从事过烟站大多数
岗位
的工作
三十年,与你同行
,占总人数的25.7%,大专生121人,占总人数的30.8%,他们在各自的
岗位
上认真践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同
关于云南马龙月望乡烤烟产业可持续发展的思考
;注重新员工的基层历练。目前,点长
岗位
缺人,主要就是基层后备人才培养断层,新员工来了下不来,技术传、帮、带的接力棒缺乏有效支持。应建立相应的入职
加强企业档案管理的几点思考与对策
;提倡以个人自学为主,立足
岗位
,在学中干,在干中学,不断提升工作人员的业务素质与管理水平。同时,还要重视业务培训工作,
企业文化内训师应具备的基本素质刍议
宣贯工作中存在的问题有清晰的认识,对问题的关键有深入的分析,对学员的工作环境、
岗位
要求、培训愿望及心理等要有全面的了解,对培训原理及成人学习特点有较深刻的分析
贵州织金城关服务部网上结算工作纪实
父亲、婆婆接连患病到贵阳住院手术,电话几次催促轮流到贵阳照顾老人,客户经理杨艳心里无比牵挂,但在委托兄弟姐妹多辛苦后,仍坚持在工作
岗位
上
小议如何做好新形势下的基层服务站长
,工作上水平高低不一,个性各有不同等,对干部职工的教育要因势利导,把握好政治观点。通过有针对性教育方法,引导他们正确对待自己的
岗位
如何提升员工的忠诚度
来了也会很快流失;另一方面要结合企业的实际情况及
岗位
的要求进行合理设计,公平性的同时又能体现出竞争性,这样才能激发员工的积极性,让员工通过薪酬得到一种
浅议如何提高内部专卖管理监督水平
工作部门,调配到专卖管理对口专业的关键技术
岗位
。同时,要采取骨干培训、集中学习等形式,提高各级专业人员利用监管信息化手段进行平时监管的能力。 二是要科学整合内部专卖管理
QC就在我们身边
的。 小烟卷儿:这QC又不是一个人写写论文那么简单,是要有实打实的成果的。现在各地都是成立QC小组。QC小组是指在生产或工作
岗位
上从事各种劳动的职工,围绕
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