烟草在线—吸烟有害健康！

;完善体制机制，聚焦关键核心，不断塑造发展新动能新优势。六是毫不动摇加强干部人才队伍建设，树立鲜明选人用人导向，锻造忠诚干净担当的高素质专业化

的卷烟市场；补短板，全面造就高素质专业化干部人才队伍；固底板，坚持把政治建设放在首位，抓牢商业企业主责主业，统筹好

;行业物流对卷烟市场的保障更加及时，对卷烟零售户的服务需求满足更加充分。人才蔚，事业兴。成绩的取得，离不开一支素质优良、能力突出的高素质人才队伍。“十四五”以来

，统筹防范市场供需失衡、运行大起大落和宏观政策调整变化应对不力三大风险隐患，牢牢守住不发生重大风险的底线。九要持续造就高素质干部人才队伍。巩固拓展主题教育成果，

竞赛在河南郑州举办。经过理论知识笔试、行政执法实务、内部监管实务、卷烟真伪鉴别4项技能比拼，一批高素质专卖监管人才脱颖而出。练就“铁肩膀”，才能担起“硬担子”。“十四五

流程设计，使办公用品管理更加精细、规范、高效。一批优秀的财审人才在深度培养锻炼中脱颖而出。重才爱才，人岗相适，以平台建设锻造高素质人才杨昊龙和景黎一样

，坚持“三新一高”战略导向，聚力推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，全力加快行业现代化建设，行业发展向好态势持续巩固，

;人岗相适，以平台建设锻造高素质人才杨昊龙和景黎一样，也是黑龙江烟草商业系统财务共享平台建设项目组成员之一。和景黎不一样的是，到项目组之前，他是

”，以高水平治理、高能级平台、高素质人才、全链条创新，推动创新生态持续向好、创新资源不断聚集、创新活力全面迸发，为高质量发展注入了发展动能。更高水平——构建高效协同

才能更好地入脑入心、见行见效。班组长是企业生产一线的现场管理者，上情下达、下情上传的重要一环。陕西中烟注重培养高素质、高水平的班组长队伍，使班组长带头履职尽责，

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