烟草在线—吸烟有害健康！

观念，强化市管员的社会责任感。对市管员的个人表现和工作业绩不定期地组织考察和民主评议，通过员工能力素质测评、开展劳动竞赛，提高市管员工作主动性、积极性。特别是在开展

的区域市场、针对更大范围的竞争产品，进行持续的跟踪和测评。这样的举措，能够在第一时间提早发现消费者对于现有产品的评价维度和偏好的变化，可以提早发现和确定具有显著

，可能会影响客户的卷烟经营宽度、结营结构、重点品牌销量等指标达不到测评标准而降级，降级之后卷烟购进限量也随之下降，更加得不偿失。通过从利益的角度为客户进行分析比较

;就专卖内管派驻人员晋升的提名、推荐、测评、考核、任命等程序制定具体的管理办法。所有专卖内管工作人员不得兼职。派驻办、派驻组负责人的考核任免由上一级专卖内管部门会同人事部门负责。派驻办、派驻组负责人的人

效能、搞测评、树新风”四个实践主题。西昌分厂党委则要求以活动增活力、以有为争有位，以优异成绩向党的十八大献礼。通过周密部署，为教育实践活动的开展打下坚实基础。　　载体丰富

的控烟网，上有执法、中有监督、下有公民劝阻，加之监测评估和媒体曝光，才可能真正实现控烟目标。

，运用内控测评、统计抽样等方法，建立健全具有系统识别能力的审计方法库，加大审计力度，提高工作效率。　　审计人员可充分调用审计方法库的检索数据

”的指导思想，通过深入产区实地测评、搜集基础资料等方式，建立了产区烟叶生产信息库，对全国烟叶主产区内的地域差异、生态条件、品种选择等方面进行科学评价

，每年开展“卷烟零售放心示范店”的评选活动，营造和谐的卷烟消费环境，开展客户满意度测评。为及时了解客户对烟草送营销、配送工作的满意情况，分公司每月

满意度测评、加强企业文化建设、强调“两条高压线”不能碰、抓好党组中心组学习，都是为了在集团内形成风清气正的良好氛围。二要强调“简单管理”。风清气正还要注重“简单管理”，这种

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