烟草在线—吸烟有害健康！

、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质

工作顺利结束。此次为期近一年的中层管理岗位竞聘工作，共任命17名各部门中层正职，33名部门中层副职干部。　　为进一步深化干部人事制度改革，建立健全优秀人才

；做强相关配套产业，加快现代物流建设，推进仓储业务整合；激发人力资源活力，完善绩效考核指标体系，促进优秀人才脱颖而出。

等限制，抽取基层优秀人才到总部轮岗培养，选派总部优秀管理人才到基层挂职锻炼，不断充实基层人才队伍力量。结合行业开展优秀基层创建活动系列文件要求，在

大家对生产经营管理流程的持续优化，同时也希望通过比赛，发现一批在集团的信息化建设当中（涌现）出来的一些优秀人才，为下一步更好建设

青工技能岗位练兵力度，努力培养青年技能人才。通过举办职工技术比武大赛，挑选优秀人才，奖励优秀选手，形成以赛竞学、以奖促学的模式，

;深化人才成长机制、内部竞争机制、收入正常增长机制建设，拓宽员工职业技能提升、职业生涯发展、优秀人才脱颖而出的成长通道，形成具有特色的企业文化和服务品牌，推动

干事、会干事、干成事、不惹事的优秀人才充分施展才华、尽快脱颖而出。要更加关心关爱青年干部，多让他们挑重担、受锻炼，鼓励他们干事业、快成长，为烟草行业培养一批

，保持清醒的头脑，培养优秀人才，提出合理建议，再创烟草行业新的辉煌。

　　烟草在线临武消息　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，使优秀人才脱颖而出，根据市局（公司）第四轮全员竞争上岗

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