烟草在线—吸烟有害健康！

进行积极引导；建立员工职业发展规划制度，帮助员工明确自身职业发展方向和目标，为其提供更加稳定和可靠的职业发展保障。同时，制丝班通过关键岗位选拔

;赛马精兵、尖兵、标兵及星级团队等奖项，解决发展问题，同时选拔优秀干部。（二）“赛马”制度可以调动团队战斗力、激发企业活力，但“赛马

”“400天攻坚计划”等一批具有“滁烟标志”原创成果竞相涌现；致力于做“从有到优”的事，“滁征”引领有成效、选拔方式有创新等一系列具有“滁烟特色”的创优做法广受好评

一次次技术改造、一项项重大工程中勇当先锋，为上海烟草发展写下了壮丽诗篇。＂上海烟草工匠＂培育选树不仅在于推荐选拔，更重要的是对工匠人才的扶持培育

完善干部人才选育管用体系，加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化领导班子和干部队伍结构；严格干部全方位管理和经常性监督，激励干部担当

和科学规划。在此基础上，贵州烟草商业充分利用行业“青年人才托举计划”“优秀科研人员”“首席专家负责制”等平台机制，以科技项目为依托，选拔任用技术创新骨干

要求，突出考核解决实际问题的能力。围绕适应岗位的核心能力和关键技能，不断创新竞赛模式，为行业选拔真才实学的技能人才。2009年，第四届烟叶评级竞赛

前期选拔脱颖而出、汇聚各业务领域智慧、凝聚基层集体力量、服务于基层业务实践的数智化工具逐一登场、精彩亮相。以本次小微创新成果发布会为契机，湖州市局（公司）还开展

工匠”培育选树不仅仅在于推荐选拔，更重要的是对工匠人才的扶持培育和对工匠精神的宣传弘扬。从寻工匠到育工匠，从评工匠到颂工匠，工匠培育选树过程中，

工匠”培育选树不仅仅在于推荐选拔，更重要的是对工匠人才的扶持培育和对工匠精神的宣传弘扬。从寻工匠到育工匠，从评工匠到颂工匠，工匠培育选树过程中，

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