烟草在线—吸烟有害健康！

夜校等机制，抓好技能技艺传承，助力青年员工快速成长成才。南宁卷烟厂还通过搭建“云”创新平台，实施“项目育人”。各职能部门每年选出各领域的技术、管理前沿课题

技能上的进步，让班组向更好、更强发展。做好培训工作，提升班组技能技术水平。为了帮助班组成员快速成长，提高业务水平，严格执行车间“一岗多能”的轮岗

和培养任重道远。　　面对未来，刘建利说：“举办烟草栽培技能比武的目的之一是推动行业栽培技术人才热爱岗位、快速成长。”在他看来，栽培技能比武开展之后

企业规模的持续扩大，一大批人才也在这个舞台上快速成长，他们在达成企业目标的同时，也顺理成章地实现了自己的人生价值，企业的认同感自然也就建立起来

，要坚决进行打击，守住规范经营底线，让卷烟市场始终处在规范状态之中。在规范货源投放中，还要考虑卷烟品牌的市场培育，让卷烟品牌能够快速成长

，始终保持货源供应的动态平衡，促进重点培育品牌快速成长。　　（四）细分市场，摸清市场消费动态。将辖区内消费群体、居民收入、消费能力

了新的创新要素和发展动力，必将延长它们的快速成长周期，延缓它们步入平稳成长周期的时间。　　“培育‘双低’卷烟，既是落实国家局系列指示精神的要求，

”的工作要求，充分发挥“市场的基础作用、品牌的主导作用、客户的终端作用和商业企业的能动作用”，推动知名品牌快速成长，力争使重点骨干牌号销量占比达到70

客户更满意，我们在行动”主题活动，持续优化服务品质，创新服务模式。通过老员工的宝贵经验引领新成员的快速成长，共同探索服务客户的新路径、新策略

;不断总结故障维修案例，提炼自动化编程思路。有了这些积攒的宝典，司工快速成长为一名优秀的“电医生”。技术更离不开传承。“司工讲的维修知识能听得懂，手把手的实验

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