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，多措施确保“安全生产月”活动开展。　　一是明确责任。按照《方案》要求，明确各部门、岗位安全职责，加强安全工作防范意识，切实抓好安全工作。　　二是

活动氛围。开展岗位安全规范培训，大力推广学习手指口述、安全风险描述、安全操作要点，营造规范、有序的安全生产环境；组织观看警示教育片，对典型事故进行

行为，推进岗位安全达标建设，落实安全责任，防患于未然。

全体干部职工充分认识岗位达标的极度重要性和现实紧迫性，进一步牢固树立安全标准意识，培养岗位安全思维，规范自身安全行为，确保行业安全。　　通过专题

氛围。　　三是强化安全责任意识。根据安全责任制，将安全责任层层落实到人。依照工作岗位性质和人员分工，详细明确各岗位的安全风险和安全职责，做到事事有人管

过程管理和控制。通过为期2个月专项活动的开展，共计查处7处安全隐患和1处不规范行为并落实了整改，促进了岗位安全规范化，为安全生产标准化岗位达标工作进一步奠定

岗位安全责任落实，抓旺季送货安全管理和抓工作流程控制使本单位处于实质安全状态，同时，以“四个从严”确保安全度过节日。　　一是从严宣传教育。利用职工大会、科室会

治理能力，做到科学治“安”。　　二是将危险源辨识活动与员工岗位安全紧密结合起来。通过开展危险源辨识活动，加强员工培训，提高员工安全知识理念，使

;强化“三要”意识，即思想上要怕、习惯上要好、行动上要实。　　通过此次培训，进一步夯实了物流安全管理工作的基础，明确了物流配送中心各个岗位的安全

记录痕迹化管理。五是全面推进安全生产标准化岗位达标工作，促进岗位安全标准落地生根。

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