烟草在线—吸烟有害健康！

;都要从老烟区引进大量分级女工。近年来，向当地对烟叶分级感兴趣的农村闲置劳动力，开展十余期分级技能集中培训，并安排技术员走村入户手把手指导。目前，

国家局烟叶分级技能考试取得了“烟叶分级中级职称证书”；同年12月，在全国烟叶站长轮训班为时20天的学习，取得了全国烟叶站长轮训班优秀学员干部荣誉称号

”，亮身份、亮岗位、亮承诺，强化党员服务意识；比分级技能、比等级质量、比规范收购，提高收购服务质量；争当学习标兵、争当业务标兵、争当服务标兵

粘贴《烟叶分级初检单》，质管人员抽检合格后粘贴《分级合格证》，然后进行烟叶交售。　　落实好岗前培训。要求每一个分级队员都能熟练掌握分级技能，并通实践过操作达到

全体人员参加了会议。会议期间还举行了烟叶分级技能竞赛活动。　

今年5月份全县烟叶分级技能竞赛中，金醇烟叶专业合作社的14名参赛代表有13名获奖。二是“改”专业化服务人员“大锅饭”式计酬办法，“变”为基本工资+绩效工资+

（分公司）组织对分级队长、组长、和检验员进行培训，要求能熟练掌握分级技能，具有一定的分级水平和熟练程度，在分级过程中能坚持做到正确履

的重要意义，鼓励和引导烟农主动参与。抓好散叶收购服务，为烟农创造和提供烟叶交售便利条件。努力搞好对专业化服务组织的服务，加大培训力度，提高烟叶分级

;3）从扎把分级收购到散叶分级收购，不只是一种形式上的改变，对收购人员的责任心要求提高了，对分级技能的要求也提高，同时适应这种新的方式还需要

，可以减少在烟叶存放过程中的损耗。四是实行单收单调，缩短了调运时间，防止烟叶在存放期间出现的各类损失。　　3　存在的问题　　一是分级服务队总体分级技能素质不高

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