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加强队伍建设 做党风廉政建设忠实的实践者
还有待提高。从学历层次上看,党员学历从初中到本科,学历跨度范围大,人员学历
结构
参差不齐,高学历人才队伍缺乏,由于低学历党员占一定比重
如何通过对标管理促进客户满意度提升
方面即是品牌和服务,随着卷烟工业企业的联合重组和品类
结构
的不断提升,市场对中低档卷烟需求数量和品牌宽度明显增大,尤其是5-7元价位的卷烟,供需矛盾更加
如何加强改进员工工作作风
根深蒂固。 造成员工作风不实的原因分析 纵观烟草企业近年的发展,笔者认为,包括烟草企业在内的许多企业在员工作风建设上存在着以下问题: 知识
结构
陈旧
傲慢苹果低头的启示
培训指导。以抗旱保育苗、促移栽为中心,从抗旱蓄水措施、高茎壮苗培育、膜下小苗移栽技术、优化烟叶
结构
政策等方面为重点,累计开展各级培训1.5万场次、176.2万人
浅谈加强基层烟站管理的几个层面
职工通过培训基本达到农业中等专业以上技术水平,要逐步改善基层站人员的知识
结构
,稳定职工队
由“防止蛀牙”之争思考烟草行业的品牌塑造
规模的各自占比分别为35%以上和65%以下,是一个既有规模优势,又有效益优势的高
结构
超百万箱品牌。 在物质层面上,“利群”带给消费者的是“淡淡的满足
积极实施“走出去”战略 努力开拓国际市场
优质烟叶特色不是非常明显,不太适应品牌产品
结构
升级换代。这些情况存在,亟需国外烟叶来补充,为了满足卷烟企业发展需要,采取实体化运作已成为必定选择
品牌再造忠诚消费
时却不会购买这个品牌;2、产品
结构
老化,缺乏引导潮流的创新产品,在技术方面由领导者变成了追随者,甚至成为新技术的阻碍者;3、营销手段老化
和谐奋进 敢为人先
管理工、科技创新应用工程、优化
结构
保障工程、烘烤效能提升工程、散烟收购推进工程、职业烟农培育工程等十大惠民工程,实践“国家利益至上、消费者利益至上”行业价值观,诠释着融入
如何打造一支优秀县级烟草营销团队
品牌培育工作和卷烟
结构
提升工作,提高消费者的选择面,为消费者创造一个公平的消费环境,确保国家烟草税收收入的最大化,为国家的经济发展奉献自己的力量
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