烟草在线—吸烟有害健康！

的问题监督整改落实，确保了卷烟经营规范有序运行。　　二、当前内管工作中存在的不足　　内管人员监管能力和水平有待提升　　当前内管队伍整体素质相比过去要高，绝大部分内管人

活动“整改落实，建章立制”环节中，州局党组紧扣“两方案”“一计划”，把“五破五立”要求融会贯通，全面融入各项整改工作，“破立”成果

，企业各部门针对自身的问题开展自查自纠，做到举一反三，在规定的期限内完成整改落实。通过整改验证促使整改基本能够按规定时间完成整改，未完成整改的责成书面说明

制，针对问题查漏补缺，建立统一的流程体系。最主要的是注重有效性的落实，做好提炼总结和整改落实，核心是在心里和行动上落实，抓经常

。　　党的群众路线教育实践活动自今年2月下旬开始，3月至5月学习教育、听取意见，5月下旬进入查摆问题、开展批评环节，8月下旬进入整改落实、建章立制。活动快结束

。会议强调，教育实践活动要取得最终实效，抓好整改落实、建章立制工作是关键。各单位要用敬终如始、一鼓作气的精气神，抓好研究部署，按照“回个回应

不放过、整改落实不到位不放过、干部职工不受教育不放过、规范漏洞不堵塞不放过；严查违规行为，对违规行为“零容忍”和“一票否决”，不搞下不为例，不论

开好党支部专题组织生活会。党组成员、班子成员、非领导职务人员要以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。四要坚持把整改落实和建章立制贯穿活动始终。要把党组及班子成员的“四风”问题、征求意见阶段收集到的对

举了“工作状态不好、工作作风不实、进取精神不足”等全系统需要聚焦的10大作风问题，要坚持“五个不放松”，即自我批评与相互批评不放松、整改落实与建章立制不放松、转变作风与提升形象

，涤荡了尘埃，拂去了灰霾，为下一步整改落实指明了方向。　　相互批评：打开天窗说亮话，以诚相见找不足　　“我有条意见。工作的过程

烟业智汇