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持续推进文化建设,促烟企科学发展
制,针对问题查漏补缺,建立统一的流程体系。最主要的是注重有效性的落实,做好提炼总结和
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,核心是在心里和行动上落实,抓经常
云南昆明:商业服务好群众 我们在路上
。 党的群众路线教育实践活动自今年2月下旬开始,3月至5月学习教育、听取意见,5月下旬进入查摆问题、开展批评环节,8月下旬进入
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、建章立制。活动快结束
激情梦想成就黄金叶
。会议强调,教育实践活动要取得最终实效,抓好
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、建章立制工作是关键。各单位要用敬终如始、一鼓作气的精气神,抓好研究部署,按照“回个回应
卷烟销售良好市场状态该如何保持?
不放过、
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不到位不放过、干部职工不受教育不放过、规范漏洞不堵塞不放过;严查违规行为,对违规行为“零容忍”和“一票否决”,不搞下不为例,不论
贵州毕节七星关区局召开党组专题民主生活会
开好党支部专题组织生活会。党组成员、班子成员、非领导职务人员要以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。四要坚持把
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和建章立制贯穿活动始终。要把党组及班子成员的“四风”问题、征求意见阶段收集到的对
云南昆明市局主要负责人联系点到石林召开专题民主生活会
举了“工作状态不好、工作作风不实、进取精神不足”等全系统需要聚焦的10大作风问题,要坚持“五个不放松”,即自我批评与相互批评不放松、
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与建章立制不放松、转变作风与提升形象
贵州毕节烟草工商党委班子开展专题民主生活会
,涤荡了尘埃,拂去了灰霾,为下一步
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指明了方向。 相互批评:打开天窗说亮话,以诚相见找不足 “我有条意见。工作的过程
浙江中烟杭州卷烟厂:瞄准“微需求” 开通“微服务”
员工办事是我们的职责!基层员工的烦心事是映照干部作风的一面镜子,是衡量工作成效的一把尺子,是督促
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的一条鞭子。把基层员工的烦心事当参照物,
群众路线第一环节工作要凸显“五个特色”
动“快”。 在聚焦“四风”,征求意见,查摆问题的基础上,坚持查找问题与
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同步。针对各基层单位学习氛围不浓的问题,制定专门学习计划
云南寻甸县局“四零工作法”助推教育实践活动
组织班子成员和各科室负责人对征集到的建议展开专题讨论研究,落实了责任领导、责任部门,并于4月17日下发了《关于烟农、零售客户、职工代表意见和建议
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