烟草在线专稿　　引：在党的群众路线教育实践第一环节活动中，烟草企业要结合企业情况和谋求发展实际，紧扣活动主题，认真开展学习教育，广泛听取意见建议，立说立改抓好落实，第一环节工作要充分凸显“五个特色”。

　　一是学习教育抓得“紧”。

　　烟草企业党委中心组要创新学习方法，狠抓学习教育，为企业上下树立标杆，作出表率。各基层党支部和部门也立足工作实际，积极发挥“一把手”表率作用，在活动总体安排、载体选择、查摆问题，尤其在组织学习教育方面，坚持带头学、真学、实学。在学习内容上，认真学习中央规定的“三本书”必读篇目之外，还结合各自工作特点和实际，精心安排学习业务方面的规定和文件。在学习形式上，在统筹做好个人自学、集体学习的同时，组织两级干部到爱国主义教育基地等场所开展现场学教、座谈和现场答疑解惑等体验式学习，增强学习教育效果。基层支部结合工作实际，创新学习方式，机关支部和车间基层支部在常规学习的同时，采取集中“夜学”和“班前班后会”等形式，组织职工重点学习“三个必读本”重要内容；双退支部克服集中不便的困难，以党小组形式开展学习交流，确保实现时间、内容、人员、笔记、效果“五个落实”。

　　二是走访基层调研“实”。

　　要根据上级党组安排，开展党员领导干部下基层调研活动，结合分管工作和联系点任务，带头深入基层联系点调研，广泛征求党内外干部群众对领导干部在“四风”方面存在突出问题的意见和建议，帮助解决职工群众反映强烈的实际问题，针对联系点实际生产管理和职工生活中存在的困难和问题，帮助出点子、解难题，并指导开展第一环节学习教育活动。同时，要认真开展“三服务”活动，即服务大局、服务发展、服务职工，要求各基层支部开展集中承诺活动，真正把服务职工工作生活做到实处。

　　三是征求意见形式“多”。

　　坚持开门搞活动，通过“五个找”的方式，广泛征求各方意见。

　　自己照镜子找，每位党员干部对照党章、中央八项规定和“四风”22种突出问题、25种表现形式等要求，查找自身存在的“四风”问题。

　　组织帮助找，针对“四风”问题，收集和梳理上级机关（或业务关联　烟草公司）、联系点领导及督导组对本单位提出的意见建议，以及上门征求到的老干部的意见建议。

　　群众帮助找，要结合实际设计制作简明易懂的表格样式，在企业内部范围内印制发放，方便职工群众提意见；另一方面邀请服务对象代表（零售户代表）、双退职工代表、青年职工、劳模先进等召开座谈会征求意见。

　　结合工作找，基层支部主动将听取群众意见贯穿工作始终，在企业内设立意见箱（不含督导组），设立专线电话和邮箱，还要主动利用党员领导干部接待日积极征求群众意见建议。

　　开展活动找，要根据双退职工人数较多、居住分散的情况，策划实施“环保踏青游”活动等主题文体活动，邀请职工参与，在活动中征求意见和建议；还可以开展劳模报告会和“中国梦、发展情、青年志”劳模与青年职工和两级干部集中座谈，主动在活动中征求意见。

　　四是立说立改行动“快”。

　　在聚焦“四风”，征求意见，查摆问题的基础上，坚持查找问题与整改落实同步。针对各基层单位学习氛围不浓的问题，制定专门学习计划，精心部署学习方式，健全学习制度，确保学习质量；针对文山会海过滥等问题，要出台规范性规定文件，率先精简文件简报、统筹各类会议；针对党员领导干部下基层调研力度不强等问题，由厂党委确定新一轮党员领导干部联系点制度，明确调研时间、调研课题，要以普通党员身份参加所属支部活动，坚决把自己摆进去；针对企业廉政建设和干部纪律作风方面存在的问题，企业召开2014年纪检监察暨规范管理工作会议，传达行业、公司相关精神，学习通报，制定出台了系列制度规定，要求严格落实《烟草企业采购管理规定》，健全完善保障机制、深入推进公开招标、加强办事公开民主管理、加强内部专卖管理监督等方面推进，签订党风廉政建设责任书，修订《中层干部管理规范》及工作标准，扎实落实“转职能、转方向、转作风”工作要求；针对党员发展职责不清等问题，企业党委要求业务部门认真按照市委要求，坚决做到成熟一个发展一个的原则，切实把好入党进口关；针对职工群众反映的用餐突出问题，先从党员领导干部自身做起，不搞过度服务和铺张浪费，厉行节俭。能解决的立马落实解决，不能解决的限定责任和期限，立说立改取得了实质性进展。

　　五是工学互促重效果。

　　活动领导小组和各支部要结合实际，开展各类主题鲜明、特色突出、效果显著的活动，切实做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。

　　企业党委利用各种载体，丰富活动内涵。在清明节前发出《清明节文明倡议书》，提倡广大职工做文明先锋，时刻践行求真、务实、节俭的精神风尚，为建设文明、和谐的现代卷烟企业做出贡献；举办全员营销活动，通过活动促进工作，在工作中践行群众路线；借“五一劳动节”契机，开展劳模事迹报告会，引导广大党员转变工作作风；举办“五四”系列活动，展现青年职工风采，增强团结协作的能力，提高青年职工凝聚力。

　　就笔者所在单位而言，各支部结合部门具体工作，开展丰富多彩的活动。开展“智行春天里，品牌市场行”活动，走访零售用户，调研销售情况，掌握一线数据，为下一步工作的开展打下了良好的基础。组织开展“美丽烟草，从我做起”活动，对企业内部的“文化长廊”、导示牌、企业名称牌和旗台等进行清理，以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。车间支部组织开展技能考试学习，党员干部率先发挥带头作用，促进员工提升素质、提高技能，争当岗位好标兵。还组织“学习雷锋•热心公益•爱护环境”活动，带领职工走出厂门、走向户外，进行环境清理维护工作，培养职工的环保意识和吃苦耐劳、团结互助的精神，鼓励职工以积极的态度和饱满的热情面对工作和生活；此外，车间支部举办党的群众路线教育实践活动知识竞赛，通过知识竞赛，进一步丰富了广大职工对教育实践活动深刻内涵的认识。