烟草在线—吸烟有害健康！

了迫切要求，烟草企业人力资源管理成了制约行业发展的瓶颈，成了亟待解决的关键问题。　　“人力资源”是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献

。针对实际运行中出现的一些问题，提出建设意见。　　关键词：分级服务队；运行模式；存在问题；建议　　2012年，湖北鹤峰

　　烟草在线专稿　　“问题总是客观存在的，没有问题的企业和现场是不存在的，只是我们缺少发现问题的眼睛。”新烟制丝车间主任胡晓辉在制丝车间精益问题管理的启动大会上

雪茄客们购买雪茄回来之后，不可能一下子就将所有的雪茄都享用完，这个时候，就会面临雪茄如何养护的问题。雪茄储养的目的在于让雪茄保持在一个合适的环境继续醇化

“别小瞧这0.3毫米，这就是解决嘴棒挤压问题的关键……”近日，在河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心卷包车间，一位健壮的中年人正向身旁的一群青年员工

多年来，准妈妈一直被警告要远离卷烟。现在，研究人员给出了听从该建议的另外一个原因：孕妇在怀孕期间吸烟，其子女长大后违法可能性更高，反社会倾向更严重。

当前，正值年底岁末之际，许多单位年终总结工作陆续展开。复盘全年工作，我们不仅要把工作亮点总结好，更要把问题找准找全，发扬百米冲刺

局（分公司）为解决烟叶生产管理较为松散、专业采烤指导力量不足等问题而设置的，他们作为烟技员的“左膀右臂”，在推动烟叶生产技术落实

　　烟草在线据凤凰资讯报道　　抽烟问题作为网吧管理的顽疾，近期又有所反弹。日前，湖北省武汉市委常委、宣传部长李述永带领文明建设督导组暗访全市多家网吧，发现3

;农村卷烟市场专卖管理依然存在一些问题。一、当前农村卷烟专卖存在的问题。正如前所述，农村由于受诸多因素影响，特别是部分卷烟零售户的个人素养，文化程度和法纪意识层次

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