烟草在线—吸烟有害健康！

，发挥考核激励作用，聚焦关键指标、重点工作，将降本增效考核纳入年度考核办法中，进一步完善考核评价标准，对关键指标实行总额对比，

要求和工作原则，坚持实事求是、强化统筹协调、注重以上率下，不断增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性，切实减轻基层负担，发挥好督查检查考核激励鞭策

过硬本领；要推进精益管理，强化课题带动，发挥考核激励约束作用，从5S现场管理和流程建设入手，逐步打造精益机关。三是在加强机关党建、作风建设

;突出与移动端的无缝对接；加快建设数据分析平台，统一采集、汇总、加工、存储和共享企业数据；应用升级移动工作平台。　　二是优化对标管理与考核激励。围绕现代化烟草

。　　自2010年导入TnPM设备管理理念以来，工厂制定了《玉溪卷烟厂推进TnPM全面规范化生产维护策划方案》，以“前期准备期、推进实施期、考核激励期、巩固提升期”等阶段推进

;通过全省“专卖大讲堂”“网络课堂”“跟班作业”等载体和方式，定期开展互联网涉烟案件侦办交流培训，发挥培训中心作用；突出考核激励，制定网络案件评审

，补齐发展短板，促进真龙品牌平衡发展；五是强化考核激励，发挥薪酬杠杆作用，充分能调动培育真龙积极性。

建设、文化引领、考核激励等“六个保障”，系统推进企业管理进步，全面夯实管理基础和工作基础，全面提高管理水平，始终保持创新持续共同发展的良好运行态势

;确保充分发挥考核激励导向作用，全面调动干部员工工作积极性。　　四是强化跟踪指导。要求领导干部扑下身子、放下架子，主动帮助基层单位和一线员工想方设法挖掘市场潜力

“看齐”意识。　　二是落实两个保障——工作指导和考核评价。制定合理的考核评价标准，实时反馈评价结果，奖勤罚懒、惩前毖后，切实发挥考核激励导向作用。注重绩效

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