烟草在线—吸烟有害健康！

、反复协商、会员大会通过的办法，把有责任心、敢于担当、乐于奉献的零售户选拔到自律组织领导岗位上来。原则上，总会设立会长1名（零售户）、副会长2名

，在精选一车间展开了激烈的烟叶分级挑选能力大比拼。选手们都是各组选拔出来的技术尖子，他们凭借平日积累的雄厚基础，赛出了高水平、好风尚。　　上海烟草集团

。　　营销人员的积极主动，是支撑行业发展的非常重要的因素。特别是县级烟草公司选拔培养一批素质高，业务精，能力强的骨干担任客户经理岗位工作，他们很好地

演讲比赛，让职工流露心声，反映职工诉求；可以通过技术比武，选拔技术能手，展示风采，激励其它人；通过开展

;营销管理者的选拔至关重要，结合当地烟草行业人力资源的现状，创建并不断完善职业技能鉴定，以便提高销售人员工作的动力，选择优秀的营销管理人员

能耗降低到10.99千克标煤，同比降低0.31千克标煤。　　精益管理的推进，离不开人才队伍的支撑。武汉卷烟厂坚持以人为本，从管理中层、业务骨干中选拔懂业务

点目标的考核，客观评价工作目标难易程度、贡献大小。要加强过程的管控，加大考核结果的运用，促进绩效考核结果与薪酬待遇、干部选拔的有效衔接，充分调动

区的总量、省产烟销售尽心尽力、形成有效合力。特别是要将奖金激励与干部选拔、绩效考核、评先表模等综合考核结合起来，对在销售省产烟工作中有突出贡献的基层单位、一线人员给予重奖，

半年，赶上行业“两个维护”（维护国家利益，维护消费者利益）演讲比赛，那次我有幸参加了市局六县一区的演讲选拔并获得了二等奖。我自己

;国家局举办密集技术烘烤技能比武，我被市公司选派到郑州参加理论选拔赛，由于理论水平不够，最终没能进入决赛。但在知识上，收获远远超过了失利

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