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“四个意识”提升卷烟配送服务质量
;不能有“各扫门前雪”的现象,这样不仅不利于工作,也有损于形象的
树立
。 二是对客户尽责。客户是烟草行业生存和发民的基石,配送人员对零售客户要始终抱着“一切
店铺经营六个“当”(图)
它把我们店主的形象
树立
起来。首先,我们要把店铺收拾的干干净净,经常检查有无过期的商品,坚决不购进假冒伪劣商品,经营过程中一定要做到童叟无欺。对待
发挥内管长效机制 做到“三重三突出”
、督查等形式,检验内管学习效果,不断
树立
全员规范意识。今年以来,共举办内管学习园地3期、全员内管知识培训1次、考试1次,班子成员都能按时参加培训
如何加强业务外包员工安全监管的思考
,这些都会给企业带来大量的“说理”时间,在一定程度上也会影响企业与业务外包的和谐。那么如何在作业过程中增强业务外包员工的风险防范?一是要
树立
防范风险意识。风险是
基于现代烟草商业企业教育培训机制的思考
,下情传达不到上情,教育培训工作缺乏主动性和针对性。要转变这一理念,牢牢
树立
按需培训的理念,将“下情”所需的转化为“上情”的决策,这样
浅谈如何提高卷烟打假破网工作质量
;力求在打假破网工作上实现新的突破;要转变思路,强化案件经营意识,由重视个案查处“端窝点”转变为“经营案件打网络”;要
树立
长期作战思想
通过市场化运作提高零售客户对行业的依存度
烟草在线专稿 当前,烟草行业正处于调整、改革、转轨的关键时期,要实现稳健、和谐、理性的发展目标,必须以科学发展观统领全局,
树立
经营烟草
广西百色实施“六良”措施打造特色优质烟叶(图)
;
树立
烟技员新形象、开创基层烟站工作新局面。 密切工商研合作。以工业企业和科研单位为依托,以特色优质烟叶开发为抓手,深度合作,共同推进“三化”工作上新水平。要
浅析烟草商业企业基层员工培训
牢固
树立
服务意识,教育培训工作要主动为企业服务,单位也要从各方面扶持员工的学习培训,尽可能为其提供便利。营造一个“尊重知识”、“尊重人才”的良好环境。要坚信
依法治烟进行时
的亲和力,
树立
国家烟草专卖的良好形象。 老烟斗:这方面浙江烟草做的很不错哦。行业媒体报道,为进一步加强依法依规经营,有效防控卷烟经营法律风险
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