烟草在线—吸烟有害健康！

考核指标设定，确保目标计划层层分解，提升绩效考核的执行力，加强绩效考核的过程管理，充分体现工作环境、体力消耗、工作难度、责任大小等岗位因素及学历

，明确主攻方向，从而真正做到“心往一处想，劲往一处使”。与此同时，要进一步收拢探索面，减少人力物力的消耗。特别是对于已经成型的发展模式

做人处事的态度。其实我知道翻越高黎贡山是需要勇气和体力的，10多个小时的翻越和爬行，除了欣赏到自然的美丽，更多的是体能消耗和透支带来的那份痛苦和折磨

；另一方面季节也到了一年中生意最差的农历二月，学生、民工等大批人员外流降低了购买力。还有春节期间礼尚往来造成家庭物质的积压都正待消耗，这些因素综合作用的结果

。谁能在五年后、或者十年后最轻松的解决这个问题，取决于他今天在做什么。与其将培训消耗在无聊的叹息中，还不如与客户经理讲明前景，达成共识，订立规划

，相当很多当初的情节，梦到那些走过的人，路过的风景。　　忧愁时，烟草是消耗品。满满的烟灰缸，凌乱的烟蒂，紧缩的眉头

;如果不掌握这一技术就会增加这一项缺陷指标产品流入下一道工序的量。在成品生产车间现场检验员检查产品属于“破坏性”检查，被检样品必然会损坏和消耗。所以不能做到每件烟每条烟都检查

。迨药力一过，人瘫软如泥。再如眼下那些吸食摇头丸者，一晚上把脑袋当拨浪鼓都不觉得累。倘若没这几粒药丸子，让他扭个脸儿都跟搬山似的。唱戏体力消耗极大，

，就要坚持烟草专卖制度不动摇，市场要拓宽，环境要改善，质量要提高，消耗要降低，安全要保证，效益要可观。要做到

，造成不良的社会影响，而且极大的消耗人力、物力和财力，给企业带来不必要的经济损失。　　　当前烟草行业安全生产管理的问题有以下几个方面：

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