烟草在线—吸烟有害健康！

“责任”这个字眼，他们首先想到的是“将卷烟及时准确无误地送达零售客户手中”。　　在呼伦贝尔，送货员的“责任心”远近闻名。正是出于对烟草责任的珍视，他们可以

的责任心和价值观，员工的积极性和创造性就会持续不断地激发出来，就能充满激情地探寻服务规律，想客户所想，急客户所急，围绕客户的需要

责任心，提高监管效率。三是实施动态监管。对卷烟零售户实施依法依规经营动态管理，专管员每天带问题、带计划、带任务、带客户信息等深入分管片区进行监管，并将检查结果及时

;增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与团队合作；而且，拓展训练也是管理精华的浓缩，在游戏中融入职场法则

”、“打工”、“临时”的思想，工作责任心不强、作风不扎实。本身由于知识匮乏，在处理案件时定性不准，适用法律不当，或者处罚程序不合法。更有甚者

对标工作才刚刚开始，内部绩效管理机制不够健全，督察考评工作还不是很到位，部分员工责任心不强，规范意识、奉献意识不够，影响

办好事、办实事，帮助烟农脱贫致富的烟草干部职工。　　多年来，正是有了这群质朴、勤劳、富有责任心的烟草人，有了他们在烟叶生产中的扎根山区、扎根群众、无私奉献、扎实工作

，损害了政府诚信度。一些基层干部服务意识差，作风漂浮，“落实任务天天跟，种下烟就不沾边”。少数烟技员技术不过硬及责任心不强，在指导烟叶生产时

;将一批业务精湛、责任心强，年富力强的人员充实到专卖队伍，并打破人员身份制度，在其位取其酬，真正实现能者上、庸者下，激活

改改。”退而不休，如此激情，如此强的责任心，让张朝平着实感动。在上海烟草人眼中，“中华”（大中华）不仅是一个新品

烟业智汇