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假日卷烟营销“三部曲”
,比如该市场是初期投放,那么假日营销
考核
的
重点
就是品牌的知晓度和消费者的接受程度,工商关系的建立等等,该市场是老根据地了,则着重考核假日
河南中烟副总经理带队考核各厂党风廉政建设情况(图)
反腐倡廉建设的形势和任务,切实把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,认真履行各级领导班子和领导干部的政治责任,推进公司反腐倡廉建设不断取得新进步。他还就此次
考核
浅谈客户经理队伍建设存在问题及对策
。为了能够提高客户经理工作积极性,我们将这些需求作为客户经理最有价值的工作内容,纳入
考核
重点
,每个月通过电话调查和市场检查,了解客户经理的服务
企业创新发展缺人才?或许是没用好这个机制
等,实施“先锋赛马榜”行动计划,推动党建与业务深度融合。山东省烟草专卖局(公司)围绕行业核心竞争力指标体系和业绩
考核
重点
,部署开展对标
加强品牌培育力度,提升卷烟营销水平
,才能让零售户看到希望,充满信心。保证品牌上柜率是每位客户经理的重要工作之一,也是绩效
考核
的
重点
,客户经理应针对每一户的品牌上柜情况进行跟踪调研
山东省烟草:立足新起点 锚定新使命
。围绕行业核心竞争力指标体系和业绩
考核
重点
,部署开展对标对表三年行动,完善涵盖省市县站四级的多维度对标体系,实行“红黄蓝”亮牌预警,让各单位“赛马
山东烟草:立足新起点 锚定新使命
和业绩
考核
重点
,部署开展对标对表三年行动,完善涵盖省市县站四级的多维度对标体系,实行“红黄蓝”亮牌预警,让各单位“赛马争先”“同台比武”,
河南卢氏烟草:目标考核过管控工作硕果累累
,卢氏县分公司以“年度重点指标+阶段关键指标”为
考核
重点
,加强生产过程控制,狠抓技术措施落实,强化职工绩效管理,制定出台了《2023
浅谈专卖管理考核机制的创新
,要把市场净化和市场管控能力作为市场监管
考核
的
重点
,突出考核的实效性。总之,必须紧紧围绕对专卖执法人员工作态度、工作能力和工作绩效的考核,通过
如何健全真烟非法流通案件线索倒查机制
、内容全面、公平考核的绩效考核机制,确定考核内容,明确
考核
重点
,细化考核标准,使得“人人心中有目标、个个肩上有担子”,进一步增强其
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