烟草在线—吸烟有害健康！

”，而在沟通桥梁的搭建上更要体现“及时适量”原则。首先，企业应当建立定期沟通机制，搭建起及时的沟通平台，通过例会、恳谈会等方式，

;提高零售客户有的销售能力。二是搭建沟通平台，以活动开展和微信群为载体，搭建“线上、线下”交流平台。线下，各小组围绕稳价、规范等主题，定期举办

，努力满足客户与员工日益多元化的需求，为企业实现新一轮发展注入新的动力和活力。　　以人为本，情系员工冷暖。杨浦烟草一方面搭建沟通平台，通过开展

的工具，实现营销互动最优化。同时，为客户搭建现代化沟通平台，鼓励客户利用微信连接和消费者的关系，让新型的信息化营销方式注入零售户的经营意识

;《云南烟草报》采用率低；通讯员之间缺乏沟通平台和交流渠道；“领导言论”和“企业动态”的内容所占篇幅比较多，员工活动和员工心声所占的篇幅较少，反映

之间还未形成一个便捷、畅通的信息沟通平台，客我之间双向互动的及时性和有效性受到限制。　　三、如何建设现代卷烟零售终端　　一是科学规划。　　对卷烟零售终端进行全面的调研，

被淘汰。网络沟通平台、渠道，作为重要的信息来源，既便捷又高效，在行业接好地气中，也应成为了解基层动态、听取基层意见、推动基层信息、意见向上

企业内部信息技术沟通平台反馈，使企业与员工之间形成良性互动。另外，对核心员工要实施柔性互动的薪酬奖励政策，制定合理的薪酬激励方案。　　四是竞争激励。竞争是

人员走访进行。　　3、信息网络不健全、信息渠道不畅通、信息供给不对称等问题，与零售户还没有构筑一个系统、简捷、顺畅的信息渠道和沟通平台，无法实现信息沟通上的双向性、及时性

他们有错就改，大胆创新，培养工作兴趣，提高工作积极性和主动性。其三，构建施展才能、交流沟通平台，举办丰富多彩的活动，

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