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云南保山复烤厂办好企业内刊的几点经验

2015年07月20日 来源:烟草在线 作者:黄永庄
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  烟草在线专稿  为贯彻落实好国家烟草专卖局提出的“重心下移,着眼基层,突出服务,加强基础”的工作方针,云南保山复烤厂广大信息员坚持团结、创新、务实的精神,紧扣“以人为本,构建和谐烟草”这一主题,紧紧围绕如何宣传企业做精做细产品,努力打造保山优质烤烟品牌这一中心,切实把企业内刊《保山复烤简讯》办成保山复烤舆论宣传的有力阵地和广大信息员自我展示的平台。真正把企业内刊办成技术交流,交心谈心,文化传递,开源节流,增收节支,环保生产,小改小革,先进人物宣传的窗口和阵地,为保山复烤企业的持续稳定健康协调发展作出了应有的贡献。

  1 充分认识办好企业内刊的重要性

  一份好的内刊,应该是一个企业生命的精华和浓缩的展现,而要办出一份好的内刊,既要让内刊有自己独特的风格,又需要做到兼蓄并包,同时还需要反映企业里不同的声音。

  1.1 企业内刊是企业文化建设的重要载体

  一个企业之所以能够做得越来越好,靠的是经验的积累和知识的转化,这些都是员工集体智慧带来的。企业的效率来自于知识的分享和互动,以及在这个基础上大家的探索和创新,而这些零碎的思想都来自于员工每天的工作。据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”一万二千多种,而且每年还在以25%左右的速度递增。企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。

  1.2 企业内刊是团结教育和鼓舞员工的手段

  企业各方面信息靠行政传达往往难以实现及时准确,确需有一种渠道进行传播。将企业的各项管理规定、企业经营情况、企业发展规划、重大决策、重大事项、财务状况、销售业绩公布于众,起到很好的效果。为企业发展献计献策等活动,增强了员工的自豪感和大局意识,都收到很好的效果。企业内刊办得好,还可以成为内部的“培训课堂”。使各个部门及时分享企业内部的管理经验,交流如何解决工作中遇到的难题,借鉴其他部门的各种创新举措。

  2 当前企业内刊《保山烟叶复烤简讯》存在的主要问题

  所交稿件结构混乱、逻辑性不强、主题不鲜明、不够精炼、缺少新闻要素;通讯员之间沟通交流少;与外界联系不够,《云南烟草报》采用率低;通讯员之间缺乏沟通平台和交流渠道;“领导言论”和“企业动态”的内容所占篇幅比较多,员工活动和员工心声所占的篇幅较少,反映生产一线的来稿少。

  3 对如何办好企业内刊的几点思考

  3.1 加强宣传引导,营造企业思想文化氛围

  紧紧抓住企业如何做精做细产品,打造优质烟叶品牌这一主线,围绕企业中心工作去采写新闻。这样才能达到“把握大势敏捷,宣传导向准确,服务中心有力”的效果。紧密围绕企业改革发展稳定大局,围绕生产经营,把自己所选的题材放在企业、甚至是烟草的大环境中去权衡它的新闻价值和积极意义。挖掘和回答导向性强和影响力大的重要课题,写出导向一致、与大气候相呼应的好文章来。

  要准确定位。由于企业内刊的特殊性,不可能像专业媒体那样配备人员,需要群策群力,大家办内刊,要协调各方关系,整合有效资源。企业内刊由于企业自身条件所限,稿源相对有限。所以要建立有效稳定的约稿机制保证稿源,尽量让企业与员工之间多一些坦诚交流,对员工多一些鼓励,使员工积极参与办刊工作。通过不断选刊融弘扬企业精神、展示企业风采、体现职工群众自我价值的形式多样、寓教于乐、职工群众喜闻乐见的文章,才能丰富和活跃职工群众的精神文化生活。

  3.2 把握两个关键,塑造一支高素质的通讯员队伍

  把握正确舆论导向。在采集信息中要明确重点,把握热点,捕捉亮点。要把宣传企业良好形象、提高企业社会美誉度作为通讯写作的价值取向和使命,不断地深入基层,掌握第一手资料。对现成信息去伪存真,以保证企业新闻宣传的真实性。

  把握目前存在的问题,切实提高自己的素质。通过解决《保山烟叶复烤简讯》存在的主要问题,使企业内刊真正成为技术交流、交心谈心、文化传递、开源节流、增收节支、环保生产、清洁生产、小改小革、人物写真的窗口和阵地。

  3.3 突出三个结合,加强和巩固保山复烤厂宣传阵地

  在采写过程中要结合和贯彻领导意图,反映基层情况,努力学习,提高素质,增强责任感,愿当企业吹鼓手。合理安排好时间,在做好自己本职工作的同时,采写出高水平的文章来,切实做到工作和写作“两抓两不误”。随着企业对精神文明建设和企业文化建设逐步提高重视的同时,提高企业美好形象的重任。广大通讯员要严格按照《云南烟叶复烤有限责任公司保山复烤厂关于进一步明确信息员加强宣传工作的通知》有关要求,努力描绘出企业在机遇和挑战,改革与发展中奋斗不息的里程。

  3.4 做到“四勤”,推动企业内刊迈向新台阶

  信息员要做到“四勤”。即“勤跑”,收集消息时要多跑、多走,提高对新闻的敏感性,广泛开辟消息来源,反映职工心声;“勤问”,要积极寻找热点问题,要为职工说话,反映职工的呼声;“勤想”,收集到的素材要会筛分,要努力构思写法,如何写,写成什么题材;“勤写”,熟能生巧,巧能生精,多写就能摸索出写作的技巧。重点做好学习贯彻公司、厂各项工作的会议精神的宣传工作。重点宣传建立和贯彻落实保持共产党员先进性长效机制。宣传强化人本管理,激活团队的新举措。

  大力宣传企业文化,推进员工对企业文化的了解、领悟和实践。写出职工群众爱看、宣传效果显著、具有生命力的好作品来。除了要尊重事实、探寻事物发展的客观规律等等之外。要学会用独到的视角去看问题,用敏锐的触觉感受生活,善于深入到企业各项工作的各个层面,学会多角度地寻求具有新闻价值的素材。以新立意和新角度写出独具特色的新闻来,力求少操作“剩饭”新闻,多开辟具有热点、焦点的新颖的新闻,努力探求和实现老题材有新突破。要不断地锻炼运用新的语言风格、行文方式,增强作品表现力,形成自己的风格。透过现象进行理性透视,揭示事物本质,提出与众不同的见解。

  后记:企业内刊的编撰工作要坚持“高标准、办精品”的原则,根据烟草企业的特点,在保山复烤厂党政的领导下,充分发挥自身的桥梁和纽带作用,团结和动员广大信息员。紧紧围绕企业生产经营中心努力工作,不断适应新形势的要求,为企业持续、稳定、健康、协调发展作出应有的贡献。

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