烟草在线—吸烟有害健康！

树立责任意识，铭记“两个至上”使命　　“两个至上”行业共同价值观不仅是引领当下中国烟草的旗帜和航向，更是江苏烟草“同心”文化的重要理论支撑。“两个至上”不是不在书本、也不是

一流团队。　　一、推进文化载体建设工程，打造素质一流的团队　　加强企业文化建设，做实“凝创同心”文化基础工程，充分发挥企业文化室“教育培训的园地、展示形象

。要让雷锋精神薪火相传、永不褪色，需要我们大家共同的努力。赠人玫瑰，手留余香。弘扬雷锋精神要与企业文化建设紧密联系起来，融会贯通、提炼升华，用“同心

。　　金湖烟草的送货队伍将满载着“期待、真诚、真心”在江苏烟草“同心”文化的引领下，紧紧围绕“安全、准确、便捷、高效”的服务理念，把淮安烟草“注重细节　创造价值”的服务宗旨

热心，热情的对待我的每一个零售客户；在感恩的空气中，我的内心充满着无限的希望。感谢高邮烟草，感谢“同心”文化，让我的心同高邮烟草

干部职工队伍的思想政治素质。继续加大教育培训工作力度，尝试建立县局（分公司）内训师队伍，培养一批　“土专家”和自有师资队伍。深入开展“同心”文化宣贯

。要让雷锋精神薪火相传、永不褪色，需要我们大家共同的努力。赠人玫瑰，手留余香。弘扬雷锋精神要与企业文化建设紧密联系起来，融会贯通、提炼升华，用“同心

实践着“同心”文化中的“客我同心”理念，诠释了烟草营销的“孺子牛”精神。　　

建设与构建惩防体系相互促进，共同发展。二是把廉政文化建设与企业文化建设结合起来。在全体员工中灌输“大风同心”文化，让干部员工熟知“潜心做事，低调做人”行为信条

出，在企业文化建设过程中，江苏烟草商业系统结合实际，形成了“同心”文化体系，并不断转化成广大员工的自觉行为，在文化创新、突出服务、创新

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