烟草在线睢宁消息　　2011年，江苏睢宁县局（分公司）紧密结合工作实际，积极探索，创新载体，推动廉政文化建设向纵深发展，在全局营造了浓厚的廉政文化氛围，取得了较好效果。

　　环境育廉，提高廉政文化的生命力。大力加强阵地建设，营造了廉洁勤政的办公环境，增强了廉政文化的生命力。一是设立廉政文化宣传栏。在办公场所设立统一规范、内涵丰富、形象生动的廉政文化宣传栏，把“依法行政、用心服务”作为睢宁烟草文化精神和行为准则融入其中。精心制作以《工作箴言》为内容的廉政屏保。二是设立廉政文化活动场所。先后购买了领导论述、法律条规、案例选编、反面典型等内容的预防职务犯罪教育丛书，开辟了廉政文化学习园地，设立了荣誉室、文体活动室、文明创建室。三是定期向全局干部职工发送廉政短信，时常提醒勤政廉政意识。四是设立政务公开栏。在办公区内设立政务公开栏，公开组织机构、办事指南、服务承诺。设立举报信箱和举报电话，营造公开透明高效的烟草办公环境。

　　教育促廉，提高廉政文化的渗透力。该局结合干部队伍建设和干部的思想实际，积极创办“勤廉讲堂”，开展内涵丰富的教育活动，增强廉政文化的渗透力。一是开展红色教育。结合革命传统教育，紧紧围绕“为民、务实、清廉”为主题推进廉政文化进科室，组织讨论，引导大家牢记“以民为本、执法为民”的宗旨。二是召开以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题领导干部专题民主生活会。三是开展党纪条规教育，组织党员干部认真学习《廉政准则》，绷紧廉洁自律“这根弦”。四是开展警示教育，邀请县纪委、县检察院的专家作反腐倡廉形势报告、预防职务犯罪和防范执法风险等讲座，并组织干部到法庭旁听贪污腐败案件审理过程，给干部念紧箍咒、敲警示钟，提高全员遵纪守法、廉洁从政的自律意识。

　　创新强廉，提高廉政文化的说服力。深入推进廉政文化，丰富廉政文化内涵，在实践中勇于创新形式。使廉政文化入耳、入脑、入心，增强说服力。一是把廉政文化建设与构建惩防体系结合起来。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，为构建惩防体系打牢了思想基础。结合单位实际，制定具体的实施办法，明确贯彻执行的领导责任、协调责任以及落实责任，使廉政文化建设与构建惩防体系相互促进，共同发展。二是把廉政文化建设与企业文化建设结合起来。在全体员工中灌输“大风同心”文化，让干部员工熟知“潜心做事，低调做人”行为信条；通过大力灌输“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，“戒浮戒躁，恒心恒行，至诚至善，共建共享”的企业精神，让廉政文化成为广大员工共同遵守的行为准则，并在企业文化中的位置更加凸现，在与企业文化的融合中得到升华。三是把廉政文化建设与建立内控机制结合起来。在推进廉政文化建设的同时，不断完善各项内控制度，强化权利监督，规范用权行为，从源头上预防腐败。

　　活动兴廉，提高廉政文化的感染力。积极开展形式多样的群众性廉政文化活动。举办“读红色经典，树理想信念”征文演讲比赛，收到廉政征文37篇，13人参加了演讲比赛。开展“廉政箴言”和“廉政书法”征集活动，征集“廉政箴言”37条，“廉政书法”作品4幅。组织开展“献爱心、送温暖”、“爱心献春蕾”等扶贫帮困和社会实践活动。年底通过发祝福贺年卡的形式向全局党员干部家属表达节日祝福，同时诚恳希望家属能常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，管好家庭“廉政账”，当好家庭“廉内助”。