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文化架构体系建设目标，结合实际情况，以全覆盖、全方位、全渗透、全提升的“四全”原则，全面启动江苏烟草“同心”文化宣贯工作，提炼和推动企业文化

　　烟草在线泰兴消息　　近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局将企业文化建设作为2014年新年开局第一件大事来抓，通过大力弘扬同心文化，培育造就阳光队伍。　　一是

　　烟草在线仪征消息　　为进一步弘扬“诚善同心”文化，打造仪烟社会新形象，江苏仪征市局（分公司）采取四项措施，不断深化“诚善同心

　　烟草在线泰兴消息　　日前，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）召开企业文化建设工作座谈会，再兴践行“同心”文化新热潮。　　一是发挥企业文化

亲切地将他们称为“身边的贴心人”。他们在江苏烟草“同心”文化的引领下，将满腔的热情汇聚成一股股永不停息的暖流，让“同心”文化之树不仅开出了灿烂的花，而且结出

了局领导对员工的深切关怀，体现了广大员工与患难员工携手同心、共度难关的团结友爱精神和高尚情操，展现了睢宁烟草团结、和谐、互助、友爱的同心文化精神，让身处困境的许

的动力源泉。　　二是把文化建设融入管理机制。将“凝创·同心”文化理念落实到工作实践中，以“协同协力、注重标准、务求简洁、纪律严明”为管理原则，加快标准化建设步伐，

投票选举最佳演讲者。近期演讲选手们围绕“同心”文化理念，以自身经历或身边发生的故事为题材，就如何进一步加强企业文化建设、塑造企业良好形象发表慷慨激昂、真切抒情的演讲

大会、座谈会等形式，传达贯彻学习“同心”文化，激发全体员工的使命感、责任感和参与感，确保大家能够充分理解和正确把握“同心”文化的重大意义和实践要求。　　二是

彩馨，彰我英姿烟草人……”这是江苏射阳分公司一名卷烟零售户看了新版《金叶桥》后发来的短信感受。　　三年来，射阳烟草深入践行“同心”文化，持之以恒编撰并印发

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